法院(yuàn )生效裁判认(rèn )为,本案主(zhǔ )要争议焦点(diǎn )为某运输公(gōng )司与杨某(🈁)是(shì )否存在劳(🌀)动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与(😞)劳动者建立劳(⏭)(láo )动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🌵)特征是支(zhī )配(🧗)性劳动管(guǎn )理。本案中(zhōng ),其一,某(mǒu )运输公司确(què )认杨某在某(mǒu )平台注册的账号(🚩)须选择该公司(🤸)绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(🌪)在对杨(yáng )某进(🎐)行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与(💾)杨某(mǒu )按月结(🔵)算工(gōng )资,某运输(shū )公司确认杨(yáng )某基本每天(tiān )都有接单,相关运输收入构成杨(🔺)某主要经济来(👘)源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输(🔗)公司与杨某之(🧚)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳(🐏)动关系。
在深圳宝安机(jī )场的(📲)国际货(huò )站,一(🍧)家机(jī )器人企业正(zhèng )在调试他们(men )的机器手,测试这款机器手产品是否可以在机(🏻)场货物分拣场(🎆)景中使用。
平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高(🍬),近一周境内酒(😽)店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜索热度上升80%。假期市场呈(🐤)现供需两旺、品质休闲度(dù )假游(🆚)走强的(de )新趋势(🖱)。
塞罗卡:“未来两周(zhōu )内,我们的进口业务将下降大约三分之一,随后的一周(🥂)降幅可能高达(🌷)40%。大多数美国进口商表示,他们已经停止从中国发货,因为他们根本无法接受商品(💸)成本翻两倍半(🅱)的局面。”
图为:古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
耶鲁大学预(yù )算实验室(💘)预(yù )测,未来一(🚟)(yī )年,美国服(fú )装价格可能上涨65%,鞋类价格涨幅可能高达87%。
《旅游景区雷电灾害(🙋)防御技术规范(🕥)》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基(✔)础设施雷电防(🥩)护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规(guī )范,为旅游(yóu )景区雷电灾(zāi )害防御提供(🔘)(gòng )技术支撑,标(😟)准的实施(shī )有助于避免或降低雷击造成的危害与影响,保障游客的生命安全。
(♎) 新就业形态(⛑)人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企(👸)业经营风险有(🍢)效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会(huì )通过的《中(zhōng )共中央关于(yú )进一(🖲)步全面(miàn )深化(👡)改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形(✖)态人员社保制(🛰)度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害(🦒)保障试点范围(👆),进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就业形态人(rén )员职业伤害(hài )保障待遇与(yǔ )新就业形态(tà(🙋)i )劳动者损害(hà(🌉)i )赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理(🍷)结果应当与有(🙆)关试点制度安排相向而行。
国际货币基金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔(🛣)经济学奖得主(🕳)、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙(méng )·约翰逊撰(zhuàn )文指出,美(měi )国政府最新(xīn )的关税政(🚍)策(cè )是一场近(🏉)在(zài )眼前的“国家灾难”。
美国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近(🚘)期接受媒体采(🏗)访时表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立,这不是一场“国(🍃)际贸易战”,而是(💹)一场“美国贸易战”。
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