剧情简介
作为民营经济总量(liàng )连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发展困境？(😣)地方政(🎷)府如何(🎇)(hé )精准施策助企(🆘)纾困？(👞)在培育(⤴)新(xīn )质(🤾)生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创(chuàng )新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
解决企(qǐ )业痛点，深圳给出(chū )的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心(🏄)(xīn )无旁(🚀)骛搞创(😥)新，关键还要解决(jué )人的(💥)问题。降(💸)低闯(chuǎ(🚇)ng )荡深圳(🥨)的“第一道门槛”，让(ràng )人才扎根无忧，让企业用人放心。
在山东淄博周村古商城，游客们在十二(èr )花神巡游、《票号(hào )风云》等精彩节目中，沉浸式(shì )体验周村古商城的繁华。在福建厦门，新推出的20多万平方米的“折叠时空”里(lǐ )，游客在“非遗活态博物馆(🌞)”和近30场(👞)特色演艺中(zhōng )，沉浸式穿(🛷)越数千(🥇)年闽南(🔣)时空(kō(💒)ng )，体验闽南风情。
“黄炎培是职业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人(rén )。”“裁缝的针脚(jiǎo )，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企(qǐ )业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行(🚬)业每个(🤟)岗位的职(zhí )业尊严，就是(💒)认可每(🚓)一份工(🍽)作的价(💮)值，无论大小，让每一个为生活努力奋斗的(de )人都感受到应有的(de )敬意。”活动现场，来自高校(xiào )、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各抒己见(jiàn )。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变革需(xū )求、推进职业技能人才队(🎣)伍建(jià(🐜)n )设展开深入探讨，为优化(🏕)技能人(✴)才培养(🛅)路径提(⏳)供了多元思路。
图为：游人(rén )和身着古装的表演(yǎn )者合影。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日(🤘)起即与(🐟)劳动者建立劳动关系”，据(🚹)此，人民(🍓)法院应(🕔)当根据(❎)用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司(⚾)存在对(🏦)杨某进行扣罚等劳动管(⚽)理行为(🚳)。杨某对(🏢)运输任(🤷)务、运输价格(gé )均不具有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(📱)公司与(♏)杨某之间存在用工事实(🤳)，构成支(🔟)配性劳(😝)动管理(📢)，应当认定双方存在(zài )劳动关系。
当地时间4月30日(rì )，美国参议院以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投(tóu )票。但其过程耐人(rén )寻味。
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