剧情简介
该港执行董事吉恩·塞(💼)罗卡表示，主要进口商都在说，要(yào )先按下“暂停键”。
基(⏯)本案情
“本次活动既是传统的‘面对面’，也(🍵)可(kě )以称得上是一次职业(yè )教育的微论坛。”陈群(🚯)表示，希望民盟盟员(yuán )更全面更深入地了解民盟(🕜)历史，以民(mín )盟先贤为榜样，把个(gè )人奋斗和服务(🌪)社会有效结合起来，在推动民(mín )盟事业发展中实(🏨)现个人价值。同时，找准建言献策的切入点，积极参(🚼)与民盟(👃)开展的课题研究，立足自身实践和专业特(tè )长参(♏)政履职，形成更(gèng )高质量的研究成果。
二是推(🐱)动汽车流通(tōng )消费改革。在开展汽车以旧换新、(🛑)满(mǎn )足换新消费需求的基(jī )础上，今年一项重点(🌰)工作就是组织开展汽车(chē )流通消费改革试点，支(💝)持有条件的地(dì )方在新车、二手车、报废车、(🥉)汽车后(👗)市场等各环节，积极创新、先行先试；鼓励(lì )相(😊)关地区优化汽车限(xiàn )购限行措施，更好满足居民(🚶)汽车购买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国(😺)(guó )汽车全生命周期信息(xī )平台，打通数据孤岛，畅(🤘)通二手车消费；支(zhī )持地方发展汽车改装、房(🐑)车露营、传(chuán )统经典车等汽车后市场，发展汽车(🛤)运动和(🍪)汽车文化，延伸汽车消费链条，着力培(péi )育汽车消(🙄)费新增量。
新就业形态劳动者工作时间、工(🤙)作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是(🚗)否属于相关责(zé )任保险中约定的“业务有关工作(🈺)”，应当依(yī )据保险合同约定的具体理赔情形，结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型(🚁)、从事(🐰)有关行为对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否(🌮)受企(qǐ )业指派等因素综合考量。设置雇主责任险(📟)、第三者责任险等商业保险，目的是分(fèn )散新就(🤟)业形态劳动者(zhě )职业伤害和致第三人损害风险(📎)，保障劳动者(zhě )、受害人权益。不论劳动者与企业是(shì )否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态(🎹)人员职(🔏)业伤害保障试点，均鼓励企业(yè )通过购买雇主责(📗)任险(xiǎn )、第三者责任险等商业保险，保障遭受职(💹)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行(😫)工作任务造成损(sǔn )害的第三人，及时获得医疗救(🤤)治或者经济补(bǔ )偿等，分散平台企业和平台用工合作(zuò )企业风险，推动新业态经济健康规范发展(🐈)。
法(🏐)院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为案涉保(🏈)险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者(📞)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理(🤘)健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事(🌎)“被保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(🃏)工种、(🥓)所从事有关工作对于(yú )其完成业务工作的必(bì(🌿) )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(🍏)人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事(✌)接(jiē )触直接入口食品工作的食品生产经营人员(💖)应(yīng )当每年进行健康检查，取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送(🐛)人员在(🧀)内的餐饮工作人员(yuán )必须办理的证件，是(shì )否办(⏹)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(🍷)影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案(🆑)(àn )中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(🤕)(sòng )公司指派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程(👋)中发生(🏊)的致人损害事故(gù )属于案涉附加个人第(dì )三者(🛍)责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(🤒)约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。
第三，妥(😬)(tuǒ )善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案(💚)例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷(fēn )案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形(🔧)态人员(🕣)职业伤害保(bǎo )障的制度功能，确保(bǎo )案件处理结(📴)果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动(🌅)者关于第三人承担民(mín )事赔偿责任的请求，明确(🦀)第三人的侵权责任不因劳动者获得新就(jiù )业形(🕞)态人员职业伤害保障待遇而免除(chú )或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
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