(☔)《防火卷帘 第1部(🕶)分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防(🚍)火卷帘控制器(🗃)》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿(shòu )命相关要求,规定了(le )重要(🔗)公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制(🍜)(zhì )性国家标准(🆖),规定了(le )消防应急照明和疏散(sàn )指示系统的产品结构、功能和性能,以及使用的蓄电池类(🏚)型、性能和材(🍱)料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强(qiáng )制性国家标准,细化(huà )了点型感烟火灾探测(cè )器产品分类(📠),规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低误报率和漏报率(lǜ )。《火灾报警控制器(qì )》(GB 4717—2024)强制(✝)性国家标准(zhǔ(🕝)n ),规定了火灾报警控(kòng )制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能,统(🌨)一了时间基准(📈),提升了火灾报警响应速(sù )度。这6项标准的实施(shī ),将进一步提升我国(guó )消防产品技术水平(🎫)和产品性能,促进消防产品设备更新,更好保障人民群(qún )众生命财产安全。 奥斯卡4月(✡)30日电 据(jù )最高(🎎)人民法院微信公(gōng )众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际,最高人民法院围绕网约货车领(😡)域新就业形态(🐞)劳动关系认定标(biāo )准,聚焦新就业形态(tài )劳动者受到损害和致(zhì )人损害责任承担规则,发(🌏)布新就业形态劳动者权益保障典型案例,依法妥(tuǒ )善保护劳动者、受害(hài )者、企业等各(👵)方权益(yì ),促推(🏵)平台企业、平(píng )台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容:
第三,妥善审理(🦀)劳动者执行工(🥝)作任务受到损害案(àn )件,案例3“冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷(fēn )案”,强调人民法院在处理(🚫)相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业(yè )伤害保障的制度功能(néng ),确保案件处理(📐)结果(guǒ )与有关(🛢)试点制度安排(pái )相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第(🦍)三人的侵权责(🎷)任不因劳动者获得(dé )新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇而免除(chú )或者减轻,筑牢职业(🔄)安全“防护网”。
《售后服务 无理由退货服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了售后服务(😀)无(wú )理由退货(🔐)的条件、流程、服务监督与评价等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商(💄)品的无理由退(📪)货服务。标准的(de )实施有助于进一步规(guī )范线上线下无理由退(tuì )货,保护消费者合法权益,营(🍈)造更加良好的消费环境。
一审法院判决(jué )确认杨某与某运输公(gōng )司存在劳动关系。某(🐨)(mǒu )运输公司不(📼)服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医(🖋)生执业注册信(🚨)息系统(tǒng ),输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等(děng )信息,显示未能查询到符合条件的医(🍾)师。在国家卫生健康委护士职业注册(cè )信息系统查询看到,霍文静取得了山东省(shěng )卫生健(🕷)康委员会发布(🎧)的护士执业注册,所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
作为民营经济总量连续多年领(💶)跑全国的省份(🚵),广东的民营企业面临(lín )哪些发展困境?地方(fāng )政府如何精准施策助企纾困?在培育新(😇)质生产力和突破“卡脖子”技术方(fāng )面又有哪些创新举措(cuò )?带着这些问题,我(wǒ )们的记者(🌲)在深圳等地进(🍑)行了调研采访。
郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的(🕉)大客流,我(wǒ )们(😖)设置了多个临时停(tíng )车场,增加了临时服务岗位300余人。同时,营业时间延长至13个小时,单日的(🐈)演出场次也增加到200场(chǎng )以上,让观众在整个(gè )假期的观剧体验能够(gòu )得到有效提升。
(🦉)编辑丨林维
(🤣) 3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正执行公务的宴请,收受礼品,不正确履(💚)行(háng )职责等问(😲)题。2016年至2024年(nián ),陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收(🙋)受礼品。此外(wài ),陈群违反工作纪律(lǜ ),在某林地复垦项目(mù )中未正确履行监管职责,造成森(🐴)林资源重大损(🎳)失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职(zhí ),涉嫌犯(🖕)罪问题被移(yí )送检察机关依法审查起诉。
新就业形态劳动者权益保障典型案例
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