2015年,工会开展农民工(🛣)入会集中行动,3年时间累计新(💩)增(zēng )农民工会员超3000万(wàn )人;2021年以来,工(gōng )会开展货车司机、(🎾)快递员、外卖员等新就业形(🏟)态劳动者入会集中行动,2021年至2024年累计新发展新就业形态(tài )劳(🖲)动者会员1831万人(rén )。工会组织把(🍂)“满天星”聚成了(le )“一团火”。
2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台——“职(🥡)工之家”APP上线运行(háng ),23个“职工急(🌃)需(xū )、工会所能”的(de )维权服务模块不仅提供组织建设、法律(🔂)服务、困难帮扶等多项实用(✍)功能,还涵盖技能学习、图书阅读(dú )等海量、免费、优质的(📑)内容资源(yuán ),打造找得到、靠(❣)得住、信得过的“掌上职工之家”。
促进民营经济发展,规范(🌻)的涉企执法、监管行为至关(🏟)重要(yào )。与此同时,面(miàn )对日新(📀)月异的新(xīn )业态,面对蓬勃发展的新产业,不少领域的执法和(😢)监管措施,也面临着与时俱进(📻)的挑战。
本次清理整治重点涉及(jí )15类做法情形,并(bìng )设置(🔎)线索征集渠(qú )道与整改安排(🖋)。媒体注意到,此次职能部门强调对违规增设准入事项或条件(🌓)、违规扩大准入范围等情(qí(🈸)ng )况,要一律纠正(zhèng );对既无上位法(fǎ )依据,又无相应法定程序设立的市场准入规定,要一律(🐵)废止。这两个“一律”,亮出对于清(🥩)理整治市场准入壁垒的鲜(xiān )明态度。
为(wéi )了鼓励广大职(❎)工(gōng )立足本职、创新创造、(🦂)攻坚克难,全国总工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞(🖼)赛项目为龙头的多(duō )层级、(🆖)多行业、广覆盖的竞赛体(tǐ )系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛的基层企事业单位参赛(🚌)职工累计1.94亿人次;全国参加(🕶)基层以上工会组织技能比赛(sài )的职工累计0.93亿人(rén )次,其中通(🐣)过技(jì )能比赛晋升技术等级(💵)的职工累计201.8万人次。
厚积薄发,聚势而强,中国创新浪潮奔(🙅)涌,澎湃向前。
中国政法大(👫)(dà )学法与经济学研(yán )究院教授 李曙光:因为我们80%以上甚至90%以上的就业是民营经济提供(🥪)的,这不能是一个僵尸企业。我(🗄)想,稳企业一定是稳(wěn )的企业活跃度,所以稳企业活跃(yuè )度就(🗜)是要让企业有信心,让企业能(🙏)够经营起来,让企业能够去雇员,去解决就业问题。
——30余(🖼)年(nián )践行一个“暖心(xīn )约定”。
(🚍) ——推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在全社会蔚然成风。
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