剧情简介
(📆)互联网平台及数(👐)字技术(shù )要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳(💔)动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(à(🆙)n )例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(🍴)判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动(dòng )关系的本质特(🐖)征。如(👬)(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(📲)例237号“郎溪某服务(🛎)(wù )外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案(🐷)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司(🏊)确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(🐹)服务和保障的意见(jiàn )》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动(dò(🎢)ng )和社(🏂)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(♑)部发〔2005〕12号)第一(🗝)(yī )条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机(🥕)之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(shí )进行实质(🦁)审查，综合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(📘)理，司机能否自主(zhǔ )决定运(yùn )输任务、运输价格，劳(🎁)动报(🚭)酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(🛤)作是否属于企(qǐ(🌂) )业业务有机组成部分(fèn )等要素，存在用工事实、构(🙊)成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(láo )动关系。
(🍹) 由于关(guān )税影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到(🥕)6月份，已确认(rèn )有12个航(háng )次被取消。
澎湃(pài )新闻(🤞)记者(🌉)通过国家卫生健康委医生执业注册信息系统，输入作者霍文静(jìng )、(🤜)山东大学齐鲁医院(yuàn )等信息，显示未能查询到符合(🥚)条件的医师。在国家卫生健康委护士职业(yè )注册信息系(😝)统查询看(kàn )到，霍文静取得了山东省卫生健康委员会发布的护士执(🗻)业注册，所在医疗机构(gòu )为山东大学齐鲁医院(yuàn )。
(👼) 斯(🔟)洛称，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库(kù )存补货(🌘)的压力，消费(fèi )者很快将面对货架空置与物价飙升(🔰)的双重困境。
图为：身着古装的(de )表演者和游客互动(🚈)。中新社发 杭州宋城 供图
今年，深圳提出为小微科创企业提供“低(💩)成本、高(gāo )品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安(📆)区，最(🚺)新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡(kǎ )座，向入驻企业提供(gò(⚽)ng )3—12个月的“零租金”的办公用地。
基本案情
此(🛴)外，港口运输业(yè )也受到冲击。
裁判结果及理由
(♒)某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为(wéi )某餐(😠)饮配送公司，保(bǎo )险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(🛣)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任(⏫)：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事(😚)本保(bǎo )险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意(🍼)外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的(de )第三者人身伤亡或者(zhě(🛺) )财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(👍)配送公司指派(pài )，驾驶电动自行车前(qián )往公司定点医院办理健康证(👡)明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门(mé(🍗)n )认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实(🌽)际赔偿钱某7.1万元(💫)后，向某保险公司(sī )申请理赔。某保险公(gōng )司认为，该(🥍)交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于(⚽)从事(shì )“被保险人业务有关(guān )工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险(🏕)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公(gōng )司诉至法院(🔗)，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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