剧情简介
某餐饮配送公司(sī )向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(yǐn )配送公司，保险金(🐑)额(每人限额)65万元，雇员工种为(🧜)外(wài )卖骑手(🐢)，雇员1人“阚某(😝)”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人(rén )员在本保险单有效期内从事本(běn )保险单所(🚰)载明的被保(🆓)险人业务有(🗡)关工作时，由于意(yì )外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额(é )40万(🦖)元。阚某经某(❌)餐饮配送公(💀)司指派，驾驶电动自行(háng )车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发(fā )生碰撞，致钱某受伤。交警部(bù )门认定阚某(🌰)负事故全部(🔺)责任，钱某无(🌟)责。某餐饮配(pèi )送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送(sòng )餐途中，办(🍑)理健康证明(🏺)不属于从事(🌂)“被保险人业务(wù )有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任(rèn )范围，拒绝赔偿。某餐饮(Ⓜ)配送(sòng )公司诉至法院，请求判(💦)令某保险公(🏖)司在保险责(💳)任范(fàn )围内(nèi )赔偿7.1万元。
案例3 劳动者获得新就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担(dān )侵权责任——(🎗)冯某诉某物(🔽)业公司身体(🚇)权纠纷案
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳(🚅)动关系。《中华人民共和国劳动(🤝)合同法》第七(🍐)条规定：“用(🤺)(yòng )人单(dān )位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关(🏅)系的本质特(❤)征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定(🥡)，并经公司审批。杨某在工作过(👫)程中需要服(🏂)从(cóng )某运(yù(🚯)n )输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输(🖊)公司与杨某(🔷)按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其(🍹)三，杨某从事的是混凝土运输(🥙)工作，属(shǔ )于(📅)某(mǒu )运输公(🍮)司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
由于关税影(🔣)响，5月份(fèn )该(☝)港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有12个航次被取消。
法院生效裁判认为，本案主(🤱)要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事(🥅)故(gù )是否属(🐨)于雇主责任(📕)险附加个人第三者责任险的(de )保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(wù(💑) )有关工作”。认(👽)定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对于其完(🐢)成业务工作的(de )必要(yào )性以及(😋)是否受企业(🌟)指派等因素(😆)综合考量。《中(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(shì )接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行健(❓)康检查，取得(🕍)健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理(🏎)的证件，是否(fǒu )办理健康证明(🗡)与外卖骑手(🐳)主要工作紧(🛑)密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办(👖)理健康证明(👒)应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(🕷)(rén )第三(sān )者责任险保险责任(🙄)范围，某保险(🐻)公司应当依(👤)照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
《绿色(sè )产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定(🎦)了陶瓷砖(板(😪))、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法(fǎ )，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属(shǔ(🌅) )性、能源属性、环境属性、(🐳)品质属性等(🕥)方面进行评(🎥)(píng )价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造(zào )，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推(tuī )动行业绿色转型升级。
(🎖) 国际货币(🐬)基金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经济学(xué )奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约(🎞)(yuē )翰逊(xùn )撰文指出，美国政府(⏺)最新的关税(🎬)政策是一场(💉)近(jìn )在眼前的“国家灾难”。
5.普陀区长风新村街道(dào )综合行政执法队四级主办王栋不正确履行职责问题(tí )。2024年4月，王栋借调至长风(⏳)新村街道平(👓)安办担任安全工作负责人期间，在处置相关(guān )12345热线工单时，没有充分核实反映人提出的相关诉求(qiú )，两(🈲)次指示热线工单操作人员以(🎚)推诿理由退(🔤)单并办(bàn )结(🛺)，没有尽到审核把关的工作职责，造成不良影响(xiǎng )。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受到相应(yīng )处理。 随着2024年年报发布收(♋)官，A股迎来“分(✉)红大年”。
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