剧情简介
(“三里河(🎛)(hé )”工作室) 近日，一篇题为《针对(duì )性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪(xù )和生活质量临床应用效果(🏬)》的论文在网(wǎng )上被广泛议(📝)论。该论文中称“选取了子(zǐ(🐜) )宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤(😙)吗？该论文被指“过于离谱(🎖)”。
某餐饮配送公司向某(🕰)保险公司投(tóu )保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送(sòng )公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种为外卖骑手(🕚)，雇员1人“阚某”。保单(dān )“特别约(👋)定”栏载明，本保单附加个人(🐲)(rén )第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的(🌝)被保险人业(yè )务有关工作(㊙)时，由于意外或者疏忽，造(zà(🏀)o )成被保险人及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财产损失的直接实际损失，保(bǎo )障限额40万元。阚某经某餐(🧔)饮配送公司指(zhǐ )派，驾驶电(🤼)动自行车前往公司定点医(👾)院(yuàn )办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🤭)部责任(rèn )，钱某无责。某餐饮(😮)配送公司实际赔偿(cháng )钱某(🔫)7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在(zài )阚某送餐途中，办理健康证明不属于(➿)从(cóng )事“被保险人业务有关(📧)工作”，该交通(tōng )事故赔偿责(🧘)任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公(🤫)司在保险责任范围内赔偿(👊)7.1万元。
在深圳，这只是个(💢)开始，继首批30个(gè )应用场景成功对接后，深圳国资系统正(zhèng )在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第(dì )二批50个精(🌥)选场景即将推出，为更多民(🚣)营(yíng )企业提供宝贵的实测(💣)机会。
图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
这一系列变化(👴)背后，释放出积极信号(hào )。
(🛢) 法院生效裁判认为，本案(❤)主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用(🛡)人单位自用工之日(rì )起即(🔔)与劳动者建立劳动关系”，据(🎯)此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本(🥘)质特征是支(zhī )配性劳动管(✍)理。本案中，其一，某运输(shū )公(⭕)司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工(🚑)作过程中需要服从某运输(🚤)公司安排，某运输公司存在(💸)对杨某进行扣罚等劳动管(🍰)理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与(🐭)杨某(mǒu )按月结算工资，某运(📹)输公司确认杨某基(jī )本每(🕜)天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土(😐)运输工作，属于某运输公司(🌛)的业务组成。综上，某运输公(🥩)司与杨某之间存在用工(gō(🗑)ng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳动关系。
沃尔弗斯强调(diào )，美(🌬)国自身将承担加征关税带(⏱)来的代价(jià )，“这没有任何好(🗜)处”。 南粤之(zhī )窗丨深圳：全链赋能 激活创新活力
曾在美国财政部从事(🚃)税收工作的加州大学洛杉(🕖)矶分校学者 金•克劳辛认(🏽)为，这一近50年来(lái )最大规模的增税，将加重美国消费者负(fù )担，使中产阶级家庭税负增加数千美元(yuán )。
5月3日(🍉)，游客在上海市徐汇区武康(📛)(kāng )路街头，等待有序穿越马(✨)路。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民游客出游热情(qíng )高涨，上海的著名旅游景点、网(🌭)红打卡点人流如织。中新社(🐩)记者 殷立勤 摄
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