“万亿红包”谁在发?
木家具国家标准(zhǔn )
图为:身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州(🐯)宋城 供图
旅(lǚ )游景区(⏸)雷电灾害防御国家标准
(📡) 法院生效裁判认为,本案(😡)主要争议(yì )焦点为某运输(🕌)公司与杨某是否存在劳动(🐘)关系。《中华人民共和国劳动(🎤)合(hé )同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系(xì )”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(🗿)律关系(xì )。而劳动关系的本(😗)质特征是支配性劳动管理(🤐)。本案中,其一,某运输公(gōng )司(🐢)确认杨某在某平台注册的(🔦)账号须选择该公司绑定,并(👪)经公司审批。杨(yáng )某在工作(⛴)过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进(jìn )行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(dìng )权(quán )。其二,某运输公司与(🤱)杨某按月结算工资,某运输(👋)公司确认杨某基本(běn )每天(📷)都有接单,相关运输收入构(🐼)成杨某主要经济来源。其三(🏪),杨某从事(shì )的是混凝土运(🌉)输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公(gōng )司(sī )与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在(zài )劳(láo )动关系。
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