法院生效裁判认为,本(🗓)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(🤬)》第七条规定:“用人(rén )单位(wèi )自(🏧)用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关(😘)系”,据此,人民法院应当根据用工(😮)事实认定企业和劳动者的法律关系。而(🌀)劳动关系的本(běn )质特(tè )征是(shì(🌆) )支配(pèi )性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程(🕙)中需要服从某(mǒu )运输(shū )公司(sī(🚟) )安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(🏸)等劳动管理行为。杨某对运输任(😒)务、运输价格均不具有自主决定权。其(🐨)二,某运输(shū )公司(sī )与杨(yáng )某按(🏡)(àn )月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输(🦁)工作,属于(yú )某运(yùn )输公(gōng )司的(🕊)业务组成。综上,某运输公司与杨某之间(🎸)存在用工事实,构成支配性劳动(💿)管理,应当认定双方存在劳动关系。
(🍨)作(zuò )为民(mín )营经(jīng )济总(zǒng )量连(🐂)续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展(📺)困境?地方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破(🌛)“卡脖子”技术(shù )方面(miàn )又有哪些(🏓)创新举措?带着这些问题,我们的记者(🌋)在深圳等地进行了调研采访。
(🍶) 裁判结果及理由
(“三里河”工作室(🚔)(shì )) 近(jìn )日,一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临(🍟)床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌(jī )瘤(🤦)患(huàn )者80例,对照组患者中,男27例,女(👑)13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男性会患子(🍫)宫肌瘤吗?该论文被指“过于离(🐊)谱”。
监(jiān )制丨(shù )关娟(juān )娟 图(🎍)为:游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
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