剧情简介
1.东浩(hào )兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接(jiē )受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼(lǐ )金等(🕚)问题。2012年底至2024年，曹炜多(🧙)次接受私营企业(yè )主(🥦)安排的宴请，饮用高档(🏊)酒水，并收受礼品礼(lǐ(💏) )金。曹炜还存在其他严(🔢)重违纪违法问题，被开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(yī )法审查起诉。
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人(🌧)民共和国劳动合同法(💏)》第七条(tiáo )规定：“用人(🏖)单位自用工之日起即(🌪)与劳动者建(jiàn )立劳动(💃)关系”，据此，人民法院应(🍫)当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审(🌛)批。杨某在工作过程(ché(🖲)ng )中需要服从某运输公(🙉)司安排，某运输公司存(🔳)在(zài )对杨某进行扣罚(😙)等劳动管理行为。杨某(📠)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的(🐍)是混凝土运(yùn )输工作(💲)，属于某运输公司的业(🔄)务组成。综上，某运输公(🥕)司与杨某之间存在用(㊙)工事实，构成支配性劳(🏈)(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关系。
大(dà )型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵(yùn )文化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋(sòng )城，大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀(🈴)(xiù )、光影秀等各类以(🥡)古韵文化为主题的演(😇)绎轮番(fān )上演，游人在(❔)颇具穿越感的文旅场(🌋)景中乐享假(jiǎ )日时光(🌲)(guāng )。值得注意的是，杭州标志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其(qí )原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待(dài )观众人数纪录，助燃当地假(🔑)日文旅经济。图为(wéi )：(🈯)大型歌舞《宋城千古情(🔱)》表演现场座无虚席(xí(🍶) )。中新社发 杭州宋城 供(🐡)图
当日，“全球服(fú(🌀) )务商计(jì )划”出海服务(🙉)包发布，静安区委常委、副区长(zhǎng )梅广清表示，在企业出海从“量变”转向“质(zhì )变”的关键时期，静安将进一步构建“全链条(tiáo )覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务(wù(🍨) )生态，为出海企业保驾(🌻)护航。活动中，上海市(shì(😫) )发展改革委副主任裘(🏵)文进和梅广清为20家出(🛫)海服(fú )务合作伙伴代(🖌)表授牌。
1.东浩兰生(集团)有限公司原(yuán )党委书记、董事长曹炜接受可能影响公正执行(háng )公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年(nián )，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用(yòng )高档(🦃)酒水，并收受礼品礼金(➡)。曹炜还存在其他(tā )严(🎡)重违纪违法问题，被开(🎦)除党籍、开除公职，涉(🉑)嫌犯罪问题被移送检(🍎)察机关依法审查起诉。
图(tú )为：众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
上海市企业走出去综合服务(wù )平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)
图为：古韵(🌺)演绎吸引游客。中新社(⛱)发 杭州宋城(chéng ) 供图
(🔂) 案例3 劳动者获得新(🚯)就业形态人员职业(yè(😫) )伤害保障待遇后，有权(🍻)请求第三人依法承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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