关税政策让美(měi )国受“内伤”
裁判结果及(jí )理由
案例1 企业与网约(🐖)货车司(🤜)机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉(😛)杨某(mǒ(🕢)u )劳动争议案
法院生效裁判认为,《中华人民(mín )共和国保险法》第六十五条规(guī )定,“保险(🔴)人对责(💆)任保险的被保险人给第三者造(zào )成的损害,可以依照法律的规(guī )定或者合同的约定,直接向该(📔)第三者(🐅)赔偿保险金(jīn )。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保(bǎo )险(🍚)。”某物流(🧦)公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”,保障范围是(shì )骑手造成的第三者损失(🗽),以骑手(🚮)或其用工单位等(děng )被保险人对第三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险(🧥)中责(zé(📒) )任保险类别。依据前述规定,保险人可以直接向(xiàng )该第三者赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当(🚑)事人诉(🔂)累、发(🥢)挥保险化解社会矛盾纠纷功(gōng )能考虑,判令某保险公司在本(běn )案中直接向陈某赔偿保(⏩)险金。
(😻) 共和党经济学(xué )家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言,新关税将减少而不是增(🍟)加制(zhì(🅾) )造业职位,还会降低制造企业的竞争力。
图(tú )为:身着古装的表演者和游客(kè )互动(🗝)。中新社(🌨)发 杭州宋城 供图
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