剧情简介
法(fǎ )院生效裁判认为(🤞)，某物业公司在操作电动门时未能(néng )为冯某(🐵)安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤(🙏)(shāng )，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发(👉)(fā )生承担次要责任。根据人力资源社会保障(🚋)部等十部(bù )门《关于开展新就业形态就业人(♿)员职业伤害保障试(shì )点工作的通知》及《上海(🕉)市新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试(♑)点实施办法》等规定，冯某系提供外(wài )卖配送(🤮)劳动并获得报酬的新就(jiù )业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业(yè )伤(👻)害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物(♌)业(yè )公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(🏗)赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯(😹)某已获得的职业(yè )伤害保障待遇赔偿项目(🔳)为一次性伤残补助金及鉴定(dìng )检测费，系其(😿)基于该市某区劳(láo )动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级(jí )所获(🛳)得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残(🦑)疾赔(péi )偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某(💽)已获得(dé )职业伤(shāng )害保障待遇而减轻或者(😫)免除。综上，依法判定某物(wù )业公司承担冯某(🐫)损害相应比例的赔偿责任，其余部(bù )分由冯(😖)某自行承担。
裁判(pàn )结果及(😐)理由
典型意义
从“零”开始
劳(láo )动者(🌪)获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后(🤸)，有(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——(🍡)冯某诉某物业(yè )公司身体权纠纷案
同(🌷)花顺数据显示，截至4月30日(rì )收盘，共有5365家A股上(🥀)市公司披露2024年年报，其中3600余家公(gōng )布分红预(😔)案，占公布年报企业(yè )总数近七成。
企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事(🚆)实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(🌴)劳(láo )动关系——某运输公司诉杨某劳动争(🔚)议案
关税(shuì )政策引发的经济震荡逐渐(🥍)传导至消费层面。
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