某餐饮配送公司向某保险公司投保(😕)雇主责任险,被保险人为某餐饮配(pèi )送(🚽)公司,保险金额(每人(🎴)限额(é ))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约(📀)定”栏载明,本保单附加个人第三者责任(rèn ):承保对被雇佣(🦔)人员在(🗺)本保险单有效期内从事本(běn )保险单所载明的被保险人业(🎵)(yè )务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇(🚌)员以外的第三者人(rén )身伤亡或者财产(🤾)损失的直接(jiē )实际(🔖)损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动(🕢)自行车前(qián )往公司定点医院办理健康证(zhèng )明(míng ),途中与钱(🚒)某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任(rèn ),钱(🔡)某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公(📎)司申请理赔(péi )。某保险公司认为,该交通(🔜)(tōng )事故未发生在阚(😰)某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关(❤)(guān )工作”,该交通事故赔偿责(zé )任(rèn )不属于保险责任范围,拒(🍟)绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某(mǒu )保险公司在保险(🚠)责任范围内赔偿7.1万元。
第二,依法审理涉新就业形态责(🧟)(zé )任保险合同纠纷案件,案例(lì )2“某餐饮(🍔)配送公司诉某保险(🍤)公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于(yú )相关责任(⚓)保险中约定的“业(yè )务(wù )有关工作”,应当依据保险合同约定(🌫)的具体理赔情形,结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业(👲)类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(jí )是(💹)否受企业指派等因素综合(hé )考量。鼓励(💚)企业通过购买商业(🥫)保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动(🔧)者执行工作任务造(zào )成(chéng )损害的第三人,及时获得救济,分(🦒)散企业风险,推动新业态经济健康规范(fàn )发展。
裁判结果及理(🈁)由
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工(gōng )作(👻)内容相对灵活,司法实践(jiàn )中,认定是否(🌘)属于相关责任保险(🤾)中约定的“业务有关工作”,应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体(🤒)理赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(♎)类型、从事有关行为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受企(😠)业(yè )指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(sān )者责(🏗)任险等商业保险,目的(de )是分散新就业形(👐)态劳动者职业伤害(🦓)和致第三人损害风险,保障劳动者、受害(hài )人权益。不论劳(👯)动者与企业(yè )是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形(🐁)态人员职业伤害保障试点,均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、(🔚)第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害(hài )的新就业(🏴)形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任(🍍)务造成损害的第三(⚪)人,及时获得医疗救治或者经济补偿等(🚮),分散平台企业和平(💚)台用工合(hé )作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
(💽) 无理由退货服务规范国家(jiā )标准
由于关税影响,5月份(fèn )该(🚔)港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月(yuè )份,已确认有(🗒)12个航次被取消(xiāo )。
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