案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险(xiǎn )属责任保险的,受害(hà(🚘)i )人可以依(yī )法在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险公司等(děng )非机动车交通(🕵)事故(😡)责任(🌿)纠纷(💛)案(à(Ⓜ)n )
(📩)从“零”开始
书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中,170万公顷为人工种植桉树林,其余110万公顷用于生态修复与保护,与中国“双碳”目标高度契合(hé )。这(😙)种“以林养林”的可持续模式,与(yǔ )中国倡导的绿色发展理念高度(dù )契合,使其产品成为“新质生(shēng )产力”的典型代表。
下一(yī )步,最(🐔)高人(📽)民法(🤮)院将(📰)持续(🙆)坚持(🚧)新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导,推动出(chū )台有关司(sī )法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
法院(yuàn )生效裁判认为,某物业公司在(zài )操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下(😢)足够(👥)时间(🚀),致冯(🔋)某通(🌿)过时(📸)受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部(bù )等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等(🐊)规定(㊗),冯某(🌻)(mǒu )系(🔒)提供(✌)外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而(ér )某物业公司的侵权责任,属于(yú )第三人侵权损害赔偿范畴,该(gāi )两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性(🔽)伤残(🕢)补助(🎀)(zhù )金(🔸)及鉴(👺)定检(🐊)测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张(zhāng )残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害(hài )保障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上,依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比(🍐)例的(🌀)赔偿(🐙)责任(🦌)(rèn ),其(🌴)余部(🔣)分由冯某自行承担。
案例2
“万亿红包”谁在发?
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