——30余年践行一个(🆔)“暖心(xīn )约定”。
图为全红婵在(zài )比赛中 奥斯卡记者 刘星晨 摄
职工的“心上事(🥝)”就是工会的“上心事”,解决好(♑)职工的急难愁盼,才(cái )能团(🍠)结更多职工力量形成强大合力。
清华大学国家金融研究院院长 田轩(xuān ):民营经济促进法里面专门(mén )有(🧚)一大块讲到的权益保护,其(😢)实就是涉及涉企执(zhí )法,用(💸)制度化把它固定下来(lái )。涉企执法要规范,也就是说执法规则必须统一,执法的依据(🐹)必须充分,这(zhè )样才能够让(🏭)这些民营企业家(jiā )能够心(🍚)无旁骛地经营企业、做长期投资和科技创(chuàng )新。
职工的“心上事”就是工会的“上心事”,解(jiě )决好职工的急难(🐻)愁盼,才能团结更多职工力(👦)量形(xíng )成强大合力。
科(👟)技创新(xīn ),产业升级,面对国家新的战略,如何进一步激活民营企业在科技创新上的(⛔)(de )内生动力,也是民营经济促(📃)(cù )进法的重点内容。当前,民(🐤)营企业已经成为我国(guó )科技创新的重要主体,贡献(xiàn )了我国70%以上的技术创新成果(🍠),涵盖了80%以上的国家专精特(✖)新“小巨人”企业和(hé )90%以上的(💦)国家高新技术企业。今年以(❌)来,从生成式AI到智能机器人,再到民用航空、量子信息等多个领域,民企的科技创新(🖇),出现了一(yī )系列的重大突(🧞)破。
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