(☕)新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开(kāi )展以来,劳动者权益保障水平进一(👓)步提高,平台企业经(🔘)营风险(xiǎn )有效分散,凸显社会保(💚)险制度的兜底性。党的二(èr )十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化(huà(🌬) )改革、推(tuī )进中国(🖼)式现代化的决定》提出,健全灵活(🙃)就业人员、农民工、新就业形(✉)态人员社保制度。下一步,将(jiāng )推动健全(quán )新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保(🎹)障(zhàng )试点范围,进一步保障“职有(👱)所安”。处理涉及(jí )新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动(dòng )者损害(🏽)赔(péi )偿案件时,应当(🙆)充分考虑新就业形态人员职业(➡)伤害保障的制度(dù )功能,案件处(✡)理结果应当与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(🤛)(nèi )容相对灵活,司法实践中,认定(🚾)是否属于相关责(zé )任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合(hé )同约定的(de )具(🐚)体理赔情形,结合法(🗃)律规定、企业经营范围、劳动(📊)者从业类(lèi )型、从事有关行为(🔘)对于完成业务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(zé )任(📇)险等商业保险,目的是分散新就(🛀)业形态劳动者(zhě )职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人(rén )权益。不(bú(🤯) )论劳动者与企业是(🌷)否建立劳动关系,企业是否参加(🌽)新就业形态(tài )人员职业伤害保(📨)障试点,均鼓励企业通过购买雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新(xīn )就(❤)业形态劳动者及因劳动者执行(📰)工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分(fèn )散平台企(qǐ(🥟) )业和平台用工合作(🥔)企业风险,推动新业态经济健康(👆)规范发展。
第二,依法审理涉(♈)新就业形态责任保险合同(tóng )纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(💳)公司责任保险合同(tóng )纠纷案”明(🔍)确,认定是否属于相关责任保险(🎹)中约定的“业务有(yǒu )关工作”,应当依据保险合同约定的具(jù )体理赔情(qíng )形,结合法律(🚱)规定、企业经营范(🏗)围、劳动者从业类型、从事有(🎲)(yǒu )关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业(🥢)保险,保障遭受(shòu )职业伤害的新(👱)就业形态劳动者及因劳动者执(🚐)行工作任务造成损(sǔn )害的第三人,及时获得救济,分散企业(yè )风险,推(tuī )动新业态经(🔒)济健康规范发展。
(🔟) 在采访中,记者了解到,静(jìng )安(🙏)区将进一步拓展全球服务网络,通过设立海外(wài )服务点,提升在地化服务能力,赋能企业深度参与全球(😽)产业分(fèn )工合作。该区将进一步(🥅)深化政策模式创新,推出涵盖专(🚏)业服务(wù )图谱、政策解读等内容的“出海服务包(bāo )”,并持(chí )续丰富政策工具箱,推动(🔇)更多惠企政策直达(🚬)出海企业。
最(zuì )新数据显示(💝),今年第一季度美国国内生产总值(GDP)环(huán )比按年率计算下降0.3%,为三年来首次萎缩;而美国GDP“重中之重”的消(🚇)费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中(➡)以来最小增速。
案(àn )例1
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