剧情简介
第二(èr )，依法审理涉新就业形态责任(rèn )保险(xiǎn )合同纠纷案件，案例2“某餐饮(yǐn )配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案”明确，认定是(💱)(shì )否属于(🏯)相关责任保险中约定的“业(🕒)务有关工(📟)作”，应当依据保险合同约定(📛)的具体理(🌳)赔情形，结合法律规定、企(🥈)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是(shì )否受(shòu )企业指派等因素综合考量。鼓(gǔ )励企业通过购买商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态(🥫)(tài )劳动者(🐷)及因劳动者执行工作任务(🕳)造成损害(🛸)的第三人，及时获得救济，分(⭐)散企业风(🏼)险，推动新业态经济健康规(🤦)范发展。
总监制丨肖振生 张巍
素材来源丨(shù )环球资讯广播《环球深观察》
5月3日，游客在上海新天地(dì )街头(tóu )行走。今年“五一”假期天气(qì )晴好，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上海的著名(🛌)旅游景点(💜)、网红打卡点人流如织。中(🍻)新社记者(🐬) 殷立勤 摄
法院生效裁(📐)判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即(jí )外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明是(shì )否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险人(🦒)业务有关工(gōng )作”。认定“被保(📛)险人业务(🏊)有关工作”，应当结合被保险(🕐)人经营范(🚲)围、劳动者工种、所从事(🎲)有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十五条规定(dìng )，从(cóng )事接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每年(🍂)进行(háng )健康检查，取得健康(🆚)证明后方(📎)可上岗工作。因此，健康证明(🍘)是包括餐(🍝)饮外卖配送人员在内的餐(🔋)饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因(🌯)此，阚某办理健康证明应当(🏊)属于从事(🙄)与某餐饮配送公司业务有(🎅)关工作，在(🚡)此过程中发生的致人损害(🚎)事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。
某物(wù )流公司经授权在特定区域内经(jīng )营某订餐平台的即时配送业务(wù(🌠) )。张某经某物流公司同意注(📛)册为某订(⛅)餐平台的骑手，接受该物流(🚔)公司指派(🔗)的订单配送任务，并由该公(💷)司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险(xiǎn )公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保(bǎo )险”，雇员名称为张某。张某通过(guò )某订餐平台接单，驾驶电动自(zì )行车送餐途中(🚶)，与陈某发生碰撞致陈某骨(💍)折。陈某诉(🔸)至法院，请求判令张某、某(🐗)物流公司(🐔)、某保险公司赔偿医疗费(🏠)、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
平(píng )台数据显示，“五一”假期的(de )旅行热度值预计将达到2023年以来(lái )的新(xīn )高，近一周境内酒店搜索热度(dù )环比上涨了一倍，机票搜索热(rè )度上升80%。假期市场呈现供(🍦)需两旺、品质休闲度假游(📭)走强的新(🕊)趋势。
在深圳北站出站(✔)口，醒目的(🤼)位置放着这样一块易拉宝(🛰)，上面罗列着深圳市为前来求职大(dà )学生提供的各项住房支持：包(bāo )括短租服务、租房折扣等等。其中(zhōng )“15天免租金”的政策，吸引了(le )不少刚下高铁的求职者。
劳动者获得新就业形态人员职业伤害(🕯)保障待遇后，有权请求第三(🕎)人依法承(💵)担侵权责任——冯某诉某(📶)物业公司(🖍)身体权纠纷案
图为：(🦈)众多游人在宋城游览。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
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