剧情简介
面临外部打(dǎ )压遏制，中国(🐔)始终秉持“科技向善”的文明自觉，坚信科技创新需(xū )要协(🛋)同共进，而(🥖)非零和博弈。
为了鼓励广(guǎng )大职工立足本职、创新创造、攻(gōng )坚克难，全国总工会积极构建以全国引(🦏)领性劳(lá(🧚)o )动和技能竞赛项目为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体(♒)系。2021年以来，全国开展劳动和(hé )技能竞赛的基层企事(💌)业单位参赛职工累计1.94亿人次；全国参加基层以(yǐ )上工(👯)会组织技(🚆)能比赛的职工累计(jì )0.93亿人次，其中(zhōng )通过技能比赛晋升技术等级(🚯)的职(zhí )工累计201.8万人次。
——加快建设(🗂)一支知识(🔃)型(xíng )、技能型、创新型产业工人大军。
如果把(bǎ )科技创新比(🍘)作中国发展的新引擎，那么改革就是点燃这个新引(🕯)擎的点火系。在引领中国开放风气之先的上海，正(zhèng )以大(🐉)模型产业(📚)生态体系孵化人工(gōng )智能产业，不(bú )断增强科技创新策源功能和(🎻)高端(duān )产业引领功能，加快建成具有全球(🖥)影响力的(🐸)科(kē )技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城，知识(shí )产权“五合一”综(🕣)合管理体制改革推动登记技术合同量近3年年均增(⛷)长264%。得益于中国在新药审评审批与医保制度上(shàng )的改革(🤷)，跨国药企(🌧)吉利德快速实(shí )现多款创新产(chǎn )品的获批注册。向改革要动力，破(🕝)除一切制约科技创新的思想障碍和制度(🔞)藩篱(lí )，创(🏣)新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项(💗)”的考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科技体制改革让基础研究(jiū )的“最初一公里”更快通达(🎦)成果(guǒ )转(👧)化的“最后(hòu )一公里”，让实验室里的智慧火(huǒ )花转化为驱动发展的(😳)现实生产力。
比赛第(dì )54分钟，成都蓉城(😴)队韦世豪(🦂)杀入禁区，断球后推(tuī )射破门。补时阶段，成都蓉城队后卫禁区手球(🎧)，浙江俱乐部绿城队利用点球扳回一城。最终，成都蓉城队以2：1战(zhàn )胜浙江俱乐部绿城队。
2023年10月(yuè )23日，习近(🛀)平总(zǒng )书(💰)记同中华全国总工会新一届领(lǐng )导班子成员集体谈话时指出：(😡)“激发广大职工(gōng )的劳动热情、创造潜能(🚝)，在各行各(😻)业各个领域(yù )充分发挥主力军作用”“激励广大职工在辛勤劳动、(🚤)诚实劳动、创造性劳动中成就梦想”“加快建设一支知识型(xíng )、技能型、创新型产业工人大军(jun1 )，培养造就更(⬛)(gèng )多大国(🏔)工匠和高技能人才”。
“把思想政治工作贯穿所开展的各种活动(🐰)，多做组织群众、宣传群众、教育群众、(😤)引导群(qú(🖱)n )众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激(🌽)发动力的工作。”
今天的世界，正经历百年(nián )未有之大变局；今天的中国，正(zhèng )处于中华民族(zú )伟大复兴(✈)的关键时(🌃)期。新时代的(de )劳动者应以何种面貌回答时代之问？
各行(háng )各(🤼)业劳动者正以干事创业的热情、拼搏向上的(de )精神(🚮)，唱响奋进新征程的劳动者之歌。
一线职工进入中国工会领导(🕔)机构，并非首次。过去的10余年里，来自生(shēng )产一线的全国劳动模范许振超、郭明义、巨晓(xiǎo )林、高凤林当选(⏸)为全总副(💀)主席，还有很多来自一线的劳模工匠成为地方各级工(gōng )会、产业(🚖)工会的兼职副主席。
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