剧情简介
案例4
尽(🏍)管美国(guó )政府声称实施关税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已迅(🏡)速引发连锁反应，波及供应链、消(xiā(⭕)o )费品价(🚶)格以及中小企(qǐ )业运营。
盛秋平(píng )表(🐵)示，下一步将坚决贯彻落实4月25日中央政治局(🚋)会议部署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳”政策措施，推(tuī )出细化举措，进一步(bù )增强(🔝)消费对经济增长(zhǎng )的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以(🏹)下四方面举措。
案(àn )例1
3.崇明(🥘)区建设(🏘)镇(zhèn )原党委书记陈群接受(shòu )可能影响公(⏩)正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职(🖱)责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业(😾)主在公司(sī )食堂等场所安排的宴(yàn )请，饮用(🈳)高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管(👲)职责，造(zào )成(chéng )森林资源重大损失和(🎌)(hé )严重(🖋)不良影响。陈群(qún )还存在其他严重违纪违(🖐)法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问(📏)题被移送检察机关依法审查起诉。
这(🐌)(zhè )项“叫停”总统关税(shuì )政策的表决，票数一(yī(👱) )度为49票赞成、49票反对，不仅民主党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关(🛋)(guān )税(shuì )的表决原本极有可能(néng )通过(🚋)，但因2名(👉)议员缺(quē )席而导致投票失败。
法院生(🐦)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(🍟)事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第(⤵)三者责任险的保险(xiǎn )责任范围，即外卖骑(qí(📿) )手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(🈺)定“被保险人业务(wù )有关工作”，应当结(🚶)(jié )合被(🎎)保险人经营范围、劳动者工种、所从事(🎎)有关工作对于其完成业务工作的必要性以(🤼)及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中(🍏)华人(rén )民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条(🔹)规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(kāng )检查，取(🛠)得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此(❌)(cǐ )，健康(🍊)证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🚳)饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康(🚛)证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关，直(📒)接(jiē )影响其后续能否实施(shī )接单配送行为(💞)。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健(🏇)康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公(🔍)司业务有关工作，在此过程中发生的致人(♒)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险(🦔)保险责任范围，某保(bǎo )险公司应当依照保(🍈)单(dān )约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
(🔛) 2024年，深圳国家级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成(😤)；全市(shì )战略性新兴产业增加(jiā )值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小(🐘)愿望都在生根发芽。
杨某在某运输公司(🕰)从事混凝土运(yùn )输工作，双方未订立(lì )书(⏬)面劳动合同。杨某(mǒu )入职后先通过微信群接(🚀)受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平(✨)(píng )台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按(⛅)月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司(👾)产生争(zhēng )议，申请劳动仲裁，请求确认劳动(🛁)关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在(🍦)劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
裁判结果及理由
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