参照(zhào )《最高人民法院(yuàn )关于审理人身(😂)损(sǔn )害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条“依法应当(🦔)参加工(😈)伤保险(💓)统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人(rén )身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其(🎻)按《工伤(👓)保(bǎo )险(🦒)条例》的规定(dìng )处理;因用人单(dān )位以外的第三人(rén )侵权造成劳动(👃)者(zhě )人身损害,赔偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔偿责任的(✴),人民法(💉)院应予(🎨)支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企(🥊)业以外(🎺)的(de )第三(🏟)人侵权造成(chéng )劳动者损害,劳(láo )动者请求第三人(rén )承担民事赔偿责(〽)(zé )任的,人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤(🎼)残补助(😶)金和残(🕝)疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权(quán )益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(🌓)除第三(🈵)人(rén )应(⏸)承担的残疾赔(péi )偿金。
此外(wài ),热门演出依然(rán )是本次假日的“顶(🚩)流”担当。假(jiǎ )日期间,上海共举办计660场营业性演出,服务观众约74万(🧠)人次,同(🌉)比增长(🗄)25.91%,票房收入约1.63亿元,同比增长59.41%。其中举办每场万人规模大型演出14场,上海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目;西岸大剧院举办(bàn )“爵士(🏯)春天”音(📭)(yīn )乐节(👽);上海国际(jì )音乐村举办“超(chāo )级芒果音乐节”;上海大剧院上(shàng )演(🌗)话剧《日出》;文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中,5月1日至5月3日,米哈(⏫)游在上(🌥)海东方(🏼)体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会,三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡”,不少观众还相(xiàng )约散场后在上海(hǎi )吃饭、逛街,交(💞)(jiāo )流游(🕍)戏,人均(🍉)在(zài )沪消费3000元以上。热门演出前后的(de )“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消费(👖)现象愈发形成趋势。(完) 5月3日,游客在上海新天地街头合影。今年“五(😝)一”假期(🎎)天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(rú )织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
此(cǐ )外,受关税政策(cè )影响(🧞),美国资(🏥)本(běn )支(🐄)出也在受挫。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关(🔼)系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
美(🔶)国最大(💥)集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示,预计5月4日至10日的一周,到港集装箱数量(liàng )同比下降35.91%。
法院生效裁判认(rèn )为,本案主要争(zhēng )议焦(🐖)点为某(🚏)运输公(🏿)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法(⛓)院应当(😿)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳(láo )动管理。本案中(zhōng ),其一,某运输(shū )公司确认杨某在(🥒)某平台(😨)注册的(♓)账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🍠)。杨某对(🌐)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公(gōng )司与杨某按月结(jié )算工资,某运输(shū )公司确认杨某基(jī )本每天都有接单,相关(🔠)运输收(🔼)入构成(🆘)杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支(🧖)配性劳(🦐)动管理,应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
参照(zhào )《最高人民法院(yuàn )关于审(✂)理人身损(sǔn )害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条“依(🎒)法应当(🥀)参加工(🏐)伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人(rén )身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的(💌),告知其(🗳)按《工伤保险条例》的规定(dìng )处理;因用人单(dān )位以外的第三人(rén )侵权造成(🧠)劳动者(zhě )人身损害,赔偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔偿责(👹)任的,人(🐋)民法院(👍)应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;(😛)因企业(♌)以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者损害,劳(láo )动者请求第三人(rén )承担民事赔(🤨)偿责(zé )任的,人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次(📯)性伤残(🆔)补助金(💯)和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权(quán )益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或(🌆)者免除(🤩)第三人应承担的残疾赔(péi )偿金。
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