剧情简介
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材(cái )料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿(lǜ )色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙(qiáng )体材料等建材产品的资源属(🔭)性、能源属性(😴)、环境属性(xì(📿)ng )、品质属性等(🆘)方面(miàn )进行评(🥗)价。标准的实施(😏)将带动企业开展相关领域技术(shù )改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和(hé )推动行业绿色转型升级。
案例1 企业与网约货车司(sī )机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系——某(🥒)运输公司诉杨(🤮)某劳动争议案(💼)(àn )
马欣荣(👟)特别提(tí )到，在(🛷)生活用纸领域(👀)，书赞桉诺联合中国客户首次成(chéng )功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助力客户提升盈利水平(píng )，这一创新也推动了中国生活用纸行业转型升级。
一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部(bù )分由某物流公司赔付。一审判(😜)决已经发生法(♐)律效力。
典(♈)型意义
法(🐅)院生效裁判认(❕)为，本案主要争(🦒)议焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(xiǎn )责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(🍗)合被保(bǎo )险人(⛳)经营范围、劳(🦇)(láo )动者工种、(🕦)所从事有关工(🌄)作对于其完成(🙅)业务工作的必(bì )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(rén )民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直(zhí )接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🔢)，健康(kāng )证明是(➿)包括餐饮外(wà(🏻)i )卖配送人员在(👛)内的餐饮工作(♌)人员必须办理(🥅)的证件，是(shì )否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(jiē )影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚(kàn )某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(yīn )此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配(📨)送公(gōng )司业务(🔌)有关工作，在此(➕)过程中发生的(💈)致人损害事故(👺)属(shǔ )于案涉附(🧖)加个人第(dì )三(🧓)者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(dān )约定赔付某餐饮配送公司保险金。
恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获(huò )得者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢(shū(😳) )、时筠仑、蒋(🌤)渊，上海市五一(💔)劳动奖章获得(🌯)者马波，独立制(🅾)表师协会(AHCI)会(huì(⚾) )员郭鸣送上《寻(🖼)盟——上海民盟史迹地图》。
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