剧情简介
当地时间4月30日，美(měi )国参议院以50:49的票(🌪)(piào )数，未能通过一(yī )项阻止对全球实施(👌)所谓“对等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
美国太平洋(🧛)沿岸的主要港口之(zhī )一长(🏄)滩港首席执行官马里奥·科(kē(🎼) )德罗近日表示，目前该港吞(🤩)吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严重。
图为(🍫)：众多游客参与体验古代抛绣(xiù )球。中新社发 杭(háng )州宋城(🤮) 供图
法院生效裁判认为，本案主要(🔍)争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(📻)民共和国劳(láo )动合同法》第(🧡)七条规定：“用人(rén )单位自用工(➡)之日(rì )起即与劳动者建立(🛎)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(⌚)动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳(🚐)(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审(💾)批(pī )。杨某在工作过程中需(😏)要服从某(mǒu )运输公司安排，某运(⛏)输公司存在对杨某进行扣(🌸)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(🗞)自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结(jié )算工资，某(🧕)运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的(😂)是混凝土运输工作，属于(yú(🐫) )某运输公司的业(yè )务组成。综上(🆚)，某运输公司与杨某之间存(🚸)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(🤐)(dòng )关系。
新就(jiù )业形态劳动者工(gōng )作时间、工作地点(🐨)、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作”，应当依(🏷)据保险合同约(yuē )定的具体(🎷)理赔情(qíng )形，结合法律规定、企(🎖)业经营范围、劳动者从业(⭕)类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(shì(🏻) )否受企业指派等(děng )因素综合考量。设置雇主责任险、第三(🐞)者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(hài )风险，保障劳动(🎷)者、受害人权益(yì )。不论劳(🦁)动者与(yǔ )企业是否建立劳动关(🌛)系，企业是否参加新就业形(🔃)态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(zhǔ )责(🐫)任险、第三者(zhě )责任险等商业保(bǎo )险，保障遭受职业伤害(📵)的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医(yī )疗救治或者经(🙆)济补偿等，分散平(píng )台企业(🚅)和平台用(yòng )工合作企业风险，推(🚴)动新业态经济健康规范发(🕔)展。
第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠(jiū )纷(📘)案件，案例2“某餐饮配送公司(sī )诉某保险公司责任保险合同(🗄)纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(🧀)理(lǐ )赔情形，结合法(fǎ )律规(💃)定、企业经营范围、劳动者从(✳)业类型、从事有关行为对(🗡)于完成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综(📺)合考(kǎo )量。鼓励企业通(tōng )过购买商业保险，保障遭受职业伤(🍼)害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得救济，分散企业(🛁)风险(xiǎn )，推动新业态经(jīng )济(🎴)健康规范发展。
在深圳北站(🕣)出站口，醒目的位置放着这(🏳)样一块易拉宝，上面罗(luó )列着深圳市为前(qián )来求职大学生(👤)提(tí )供的各项住房支(zhī )持：包括短租服务、租房折扣等(😤)等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
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法院生(shē(🕸)ng )效裁判认为，某(mǒu )物业公司(🛩)在操作电动门时未能为冯某安(🍎)全通过留下足够时间，致冯(💼)某通过时受伤，对(duì )损害发生承(💞)担主(zhǔ )要责任，冯某自(zì )身(🚽)存在未安全操(cāo )控电动车的行为，对损害发生承担次要责(📽)任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点工(gō(⛔)ng )作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试(🌴)点实施办法》等规定，冯某系(🌲)提供外卖配(pèi )送劳动并获得报(🍦)(bào )酬的新就业形态(tài )人员(🍈)，其在工作(zuò )期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障(🗡)具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于(yú )第三人侵权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的(🍢)特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项(🥙)目为一次性伤残补助金及(📺)鉴定检测(cè )费，系其基于该(gāi )市(🕊)某区劳动能力(lì )鉴定委员(🚋)会鉴定(dìng )的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(🏭)某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障(👼)待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某(🤔)损害相应比例的赔偿责任(🛺)，其余部分由(yóu )冯某自行承担。
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