(九)切实(🥓)保障(zhàng )民营企业合法权益。健全能源领域政(zhèng )企沟(💺)通协商制度,畅通民营企业反映(yìng )问题和诉求渠道(💗)。引导民营企业依法(fǎ )经营,完善(🏞)民营企业权益维护机制。深入落实行政处罚裁量权(🏉)基准制度,考虑经营主体违法情(🐗)况和(hé )可承受能力,按照“过罚相当”原则(zé )确定处罚(♍)限度。严格规范涉企行政检(jiǎn )查(🐭),公开行政检查事项和标准,规范(fàn )检查程序,限制检(👔)查频次,最大限度(dù )减少对企业生产经营活动的干(🔣)扰。加(jiā )强能源领域涉企收费监(🔤)管,加大违规收费治理力度。完善能源行业信用评价(🆕)、修复等机制,规范失(shī )信约束(🙏)措施,保护经营主体合法权益(yì )。
一、支持民营(🦉)企业提升发展动(dòng )能
——保密提醒要先行。涉密单(dān )位要落实保密工作责任(🤟),监督、提醒(xǐng )本单位工作人员严格落实保密制度(🦎),做好总结收尾工作,自查手中暂(🎢)存的涉密文件、经手的涉密事项和使用的涉密设(👀)备,确保无缝衔接(jiē ),不留泄密死(🐌)角。
(八)优化能源投(tóu )资审批流程。简化能源项目(😭)审批流程(chéng ),鼓励地方对涉及多部门审批的能源(yuán )项目,实行一窗受理、在线并联(🏆)审批(pī )。对“千乡万村驭风行动”风电项目(mù )结合实际(⤴)提供“一站式”服务,对同一个行政(😄)村或临近村联合开发的项目,统一办理前期手续。提(🌮)(tí )高配电网特别是10千伏及以下(✊)配电网工(gōng )程的核准或备案办理效率。
——保(✋)密教育要坚持。涉密岗位工作人员(yuán )返岗后,涉密单位要通过多种形式持(chí )续做好(📦)保密提醒教育,切实提高涉密(mì )岗位工作人员保密(💭)意识和安全防范技能,营造安全(👭)有序工作环(huán )境。
用脚步丈量509条坎儿井的“活(huó(🕋) )地图”
1.调查简介
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