阿波罗全球(👥)管理(lǐ )公司首席经济学家托尔斯滕·斯(🔚)洛日前警告,美国运(yùn )输、物流及零售(🌖)行业或将重现物资短缺,并伴(🏎)随大规(guī )模(🛳)裁(cái )员。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为案(àn )涉保险(🔀)事故是否属于雇主责任险附加个人第三(👝)者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(🔺)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(🕒)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(⌛)作”,应当结合被保险人(rén )经营(👓)(yíng )范围、劳(🎛)动者工种、所从事有关工作对于其完成(chéng )业务(wù )工作的必要性以(🥥)及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(🌁)人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入(rù )口食品(🌠)工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查,取得健康证明后方可上岗(🤕)工作。因此,健康证明(míng )是包(bā(🤔)o )括餐饮外卖(🏓)配送人员在内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的(de )证件,是否办理健康证(⬛)明与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关,直接(🖍)影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前(qián )往定点医(👮)院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某(🌴)餐饮配送公司业(yè )务有(yǒu )关(😽)工作,在此过(🍊)程中发生的致人损害事故属于案涉附(fù )加个人第三者责任险保险(🛶)责任范围,某保险公司应当依照保单约定(🧜)赔付某餐饮配送公司保险金。
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第二,依(☕)法审理涉新就业形态责任保险合同(tóng )纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(🆚)公司责任(rèn )保险(xiǎn )合同纠纷(🤴)案”明确,认定(👨)是否属于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”,应当依据保险合(✔)同约定的具体理赔情形,结合法律规定、(🥨)企业经营范围、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务(🐜)工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(😑)险,保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态劳(🐱)动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人,及时获得救济(🙆),分散企业风险,推动新(xīn )业态经济健康规(🔰)范发展。
当天,中国电气装备集(jí )团(🔵)有限公司发起出海企业联盟(🕞)成立倡议。联盟以“构(gòu )建具有全球竞争力的中国企业出海生态,推动中国优(yōu )势(📼)产(chǎn )业深度融入全球价值链”为宗旨,计划(🥌)通过建立打造(zào )协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强(🃏)与全球服务商的联(lián )动等方式,推动企业(🤹)从“单打独斗”向“集群出海”转型。
从全(📄)球经济秩序层面分析,美国桥(⬇)水投资(zī )公司创始人瑞·达利欧日前在社交媒体上发表长文称(chēng ),加(jiā )征关税(🏻)造成的伤害不会很快结束,现有秩序正加(🏖)速瓦(wǎ )解,以美国为中心的全球经济秩序正在结束。
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