剧情简介
统计显示，在行业层面，关税不仅没有(yǒu )带来(lá(🤦)i )制造业(yè )回流，反而加重(💮)了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品等(🥡)多个行业企业主坦言(yán )，难以在本(běn )土寻(xún )找替代(dài )供应链。
关税政策让美国受“内(➿)伤”
2025年第(🏙)一季度，美国个人消费支(🚿)出增长明显放缓。
法院生效裁判认为，本案(àn )主(🥖)要(yào )争议焦(📕)(jiāo )点为某运输公司与杨(🚕)某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(🚖)起即与劳动(dòng )者建立劳动(dòng )关系(xì )”，据(jù )此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🛩)动者的法律(💭)关系。而劳动关系的本质(🔝)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司(🗜)(sī )确认杨某(🖥)在某平台注册的账号须(🚯)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(🗡)司(sī )存在对杨某(mǒu )进行(háng )扣罚等(děng )劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🌚)有自主决定权。其二，某运输公司与杨(👥)某按月结算工资，某运输公司确认(rèn )杨某(mǒu )基本每(⏹)(měi )天都有接(🍤)单，相关运输收入构成杨(🕘)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zō(🐙)ng )上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(✂)动关系。
此外，港口运输业也受到(🏈)冲击。
第一，参(cān )照适(shì )用新就(jiù )业形态劳动争(🎑)议专题指导(⏯)性案例认定标准，案例1“某(🦖)运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成(ché(🤐)ng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
(🧒)《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强(🍫)制性国(guó )家标(biāo )准规定(dìng )了坐便器的水效等级、(🎬)技术要求、(🍶)试验方法、试验装置等(🌏)，适用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐(zuò )便器节水技(jì )术水(🤙)平，助力坐便器行业高质量发展。
活动现场。 谈起 摄
各机构对5月美国多领域的(🕌)预测数据全面下滑。
对于(yú )特朗普政府(fǔ )的关(guān )税政策(cè )，参议院民主党领袖查尔(🤐)斯·舒默警(🅾)告，凄惨的经济数据将“惊(👻)醒”共和党人。
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