剧情简介
1.东浩兰生(集(🖤)(jí )团)有限公司原党委书记(🐨)、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请(👵)，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年(♓)(nián )，曹炜(wěi )多次接(jiē )受私营企业主安排的宴请，饮用(🈲)高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜(🛢)还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除(❗)公职，涉嫌犯(fàn )罪问题(tí )被移送检察机关依法审查(chá )起(👴)诉。
一审法院判决确认(🖍)杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判(pàn )决驳回(🅱)(huí )上诉，维持原判。
关税政策引发的经济震荡逐(💙)渐传导至消费层面。
从“落脚(🐜)”到“扎根”如何解好“用人”难题？
法(fǎ )院生效(xiào )裁(👿)判认(rèn )为，本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属(🗻)于雇主责任险附加个人第(🛋)三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明(míng )是否属(shǔ )于保单(dā(🔗)n )“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(🕺)“被保险人业务有关工作”，应当结(🥘)合被保险人经营范围、劳动(dòng )者工种(zhǒng )、所从(có(📧)ng )事有关工作对于其完成业(yè )务(🎦)工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考(🈹)量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接(jiē )入口食品工作(🌏)的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(🌏)健康证明后方可上岗工作。因此(💠)，健康证明是包括餐饮外卖(mài )配送人(rén )员在内(nèi )的(🤬)餐饮工作人员必须办理(lǐ )的证(😆)件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(🥑)关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外(wài )，本案(àn )中阚某(mǒu )前往定点医院(📡)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健(⛰)康证明应当属于从事与某餐饮(⌚)配送公司业务有关工作，在(zài )此过程(chéng )中发生(shēng )的(😝)致人损害事故属于案涉附加个(😽)人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依(🛴)照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
素(sù )材来源(yuán )丨环球(qiú )资讯广播《环(🏨)球深观察》
记者丨原丁
解决企业痛点，深圳(🙃)给出的答案从来不只是“给政策(🎲)”，更是“给机会”——把整座(zuò )城市变(biàn )成创新产品的(🕛)试验场。但真正要让企业心无旁(👙)骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的(🥛)“第一道门槛”，让人才扎根无(wú )忧，让(ràng )企业用人放心。
建筑材料类国家标准
(🙋)《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木(😲)家具的要求、检验规则及标志(🚨)、使用说(shuō )明、包(bāo )装、运输和贮存等，适用于木(😼)家具的设计、生产、销售服务(👯)及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质(🥀)量提升，引领木家具(jù )行业健(jiàn )康发展。
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