剧情简介
当(dāng )地时间4月30日(🌐)，美国(🎽)参议院以50:49的票数，未能通(tōng )过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的(de )投票。但其过程耐人寻味。
美国政界和经济界人士对关税(👕)政策(🥂)给美国带来的“内伤(shāng )”则有(🍤)更深(📳)的担忧。
图为：众多游人在(zài )宋城游览。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
法院(yuàn )生效裁判认为(🕺)，本案(àn )主要争议焦点为某运输(🥖)公司(💹)与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(📅)，人民法院应(yīng )当根据用工事实(🎍)认定(🕕)企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输(🌏)公司确认杨某在某平台注册的(🐑)账号(🌬)须(xū )选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(🙄)行为。杨某对运输任务、运(yùn )输(👗)价格(🔻)均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认(rèn )杨某基本每(😿)天都有接单，相关运输收入构成(📘)(chéng )杨(🔙)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实(🕶)，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认(📍)定双(👼)方存(cún )在劳动关系。
此(cǐ )外，港口运输业也受到冲击。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议(🦆)焦点为某运输公司(sī )与杨某是(🎢)否存(💶)在劳动关系。《中华人民共和(🦊)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当(🥔)根(gēn )据用工事实认定企业和(hé(📌) )劳动(🏼)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公(🔃)司绑(❣)定，并经公司审批。杨某在工(🍈)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等(děng )劳动管理行为。杨某(mǒu )对运(🖌)输任务、运输价格(gé )均不具有(🏑)自主(🌆)决定权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来(🌌)源。其(🐰)三，杨某从事的是混凝土运(🐷)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某(mǒu )之间存在用工事实，构成支配性劳动管(🦊)理，应当认定双方存在劳(láo )动关(😡)系。
(🧟) 某三甲医院妇产科医生告诉澎(péng )湃新闻，针对子宫肌瘤的研究，对照观察组(zǔ )病例中不可能包括男性患者，“这种情况可以举报(🕓)学术(📖)不端了，但凡经过外审的论(🌝)文都不会发生这种错误。”(澎湃新闻记者 李思文(wén )) 奥斯卡4月30日电(diàn ) 据“市说新语”微信公(gōng )众号消(🅱)息，5月1日起，无理由退货服务规范(🏣)、坐(🔈)便器水效、餐桌餐(cān )椅、木家具、旅游景区雷电灾害防御、建筑(zhù )材料、消防产品等一批重要国家标准开始实施，将为营造(🧡)良好(🏖)消费环境、规范新兴产业(🌪)健康发展、引领传统产业优化升级、保障人(rén )民群众生命财产安全(quán )提供标准支撑。
裁(cái )判结(⏳)果及理由
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