剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市(🎭)民游客出游热情高涨，上海(hǎ(😩)i )的著名旅游景点、网红打卡点人(rén )流如织。中新社(💮)记者 殷立勤 摄
签审丨蔡(🆑)耀远
洛杉矶港执(zhí )行董(📩)事吉恩·塞罗卡说，消费者(zhě )将受到影响。
耶鲁(🧜)大学预算(suàn )实验室预测，未来(💂)一年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。
一审法院(yuàn )判决某物(🤢)业公司赔偿残疾赔偿金(jīn )等(🛋)；某物业公司不服，提起上诉(sù )。二审法院判决驳回(🎍)上诉，维持(chí )原判。
法院生(🌔)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华(🦋)人民共和国劳动合同法》第七(📴)条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应(👏)当根据(jù )用工事实认定企业(🍏)和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征(zhē(🌧)ng )是支配性劳动管理。本案中，其(⚪)(qí )一，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(😕)审批。杨某在工作过程中需要(🧦)服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某(🆗)对(duì )运输任务、运输价格均(🆖)不具有自(zì )主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按(💋)月结算工资，某运输公司(sī )确(🥚)认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(🚳)事的是混凝土运输工作，属于(🛺)某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支(🥛)配性劳动管理，应当认定双(shuā(🗨)ng )方存在劳动关系。
值得一提(tí )的是，除传统分红(🕓)“大户”外，部分企业分红力度也(🦄)远超市场预(yù )期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚(👐)股份股利支付率则高达82.08%，刷新(💾)行业纪录。
第二(èr )，依法审理涉新就业形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件，案例2“某(💠)餐饮(yǐn )配送公司诉某保险公(🧥)司责任保险(xiǎn )合同纠纷案”明确，认定是否属(shǔ )于相(😨)关责任保险中约定的“业务(wù(🅰) )有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(❗)围、劳动者从业类型、从事(♍)有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量(🏠)。鼓(gǔ )励企业通过购买商业保(🤹)险，保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及(📌)因劳动者执行工作任务造成(🍛)(chéng )损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
(🤞) 下一步，最高人民法院将持(🐮)续坚持新(xīn )就业形态劳动者权益保障和平台(tái )经济健康有序发展互促共进理(🛩)念(niàn )，加强对涉新就业形态民(🧛)事纠纷(fēn )案件的审判指导，推动出台有关(guān )司法解(📁)释，做深做实定分止争，维护社(🌹)会和谐稳定。
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