剧情简介
《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(⛹) 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制(zhì )器》(GB 14102.3—2024)3项强制(zhì )性国家标准，完善了防火(🛳)卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使(shǐ )用产品(pǐn )的产烟毒(🛁)性(🌔)和(🌀)气(🤰)密(📌)性要求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规(guī )定了消(xiāo )防应急照明和疏(📓)散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型(xíng )、性能和材料(liào )。《点型感烟(yān )火灾探测器》(GB 4715—(🤑)2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定(dìng )了产品(pǐn )可靠性和抗干扰(🦅)性(🚮)，限(🥈)定(📼)了(🙉)降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家(jiā )标准，规定了火灾报警控制器的操(🍼)作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功(gōng )能，统一了时(shí )间基准，提升(shēng )了火灾报警响应速度。这(🐛)6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平(píng )和产品(pǐn )性能，促进消防产品设备(🦐)更(🍏)新(💑)，更(🕙)好(😩)保障人民群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日(rì )电 据最(zuì )高人民法院微信公众号消息(🚆)，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院(yuàn )围绕网约货车(chē )领域新就业形(xíng )态劳动关系认定标准，聚焦新(🙄)就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规(guī )则，发(fā )布新就业形态劳动者权益保(🚘)障(🧥)典(⬛)型(🤯)案(😗)例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方(fāng )权益，促推平台企业、平台经济健康有(📁)序发展。本批案例着力明晰以下内容：
互(hù )联网平台及数(shù )字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统(🎿)劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公(⛵)司(🕹)诉(🤪)徐(🏨)某(📕)申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断(🧔)存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪(xī )某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🐁)案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🐺)人(🏧)民(♊)法(📅)院(✌)关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保障(zhàng )的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(👂)部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货车司机(😤)之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实(shí )进行实质审查，综合考量企业是否通过制(📫)定(🏴)奖(👙)惩(🦑)规(🐾)则等对司机进行劳动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(⏰)司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(🗄)支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳(láo )动关系。
此外，热门演出依然是本次假日(🕜)的(🔻)“顶(🍤)流(🎅)”担(🕓)当。假日期间，上(shàng )海共举办计660场(chǎng )营业性演出，服务观众约74万人次，同比增长25.91%，票房收入约(🗒)1.63亿(🏝)元，同比增长59.41%。其中举办每场万(wàn )人规模大型演(yǎn )出14场，上海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目；西岸(🛅)大剧院举办“爵士(shì )春天”音乐节；上海国际音乐村举办“超级芒果音乐节”；上海大剧院上(🏇)演(🤥)话(🍢)剧(👝)《日(🐼)(rì )出》；文化广(guǎng )场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中，5月1日至5月3日，米哈游在上海东方体育中心举(🐁)办(🐫)“星铁LIVE”2025星(xīng )穹铁道演唱会(huì )，三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡”，不少观众还相约散场(chǎng )后在上(🕢)(shàng )海吃饭、逛街，交流游戏，人均在沪消费3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点(diǎn )”和“余兴社(shè(🌽) )交(✅)”等(🚛)新(💷)消费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日，游客在上海新天地街头合影。今年“五一(yī )”假期天气(🔁)晴(qíng )好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记(jì )者 殷立勤 摄
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影(yǐng )响公正执行公(gōng )务的宴(💐)请(😓)和(😡)旅(📙)游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请和(hé )旅游活动，并(🤕)(bìng )收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问(wèn )题被移送检察机关依法审查起诉。
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家(jiā )标准
裁判(pàn )结果及理由(📩)
(🐜) (🗞)此(🙏)外，热门演出依然是本次假日的“顶流”担当。假日期间，上海共举办计(jì )660场营业性演出(chū )，服务(🌐)观众约74万人次，同比增长25.91%，票房收入约1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办每场(chǎng )万人规(guī )模大型演出14场，上海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目；西岸大剧院举(jǔ )办“爵士春天(tiān )”音乐节；上海国际音乐村(🌛)举(📯)办(🎪)“超(👒)级芒果音乐节”；上海大剧院上演话剧《日出》；文化(huà )广场上演舞剧(jù )《赵氏孤儿》。其中，5月1日(🏿)至5月3日，米哈游在上海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁(tiě )道演唱会，三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡”，不少观众还(hái )相约散场后在(zài )上海吃饭、逛街，交流游戏，人均在沪消费3000元以上。热门(🌔)演(🙃)出(🏼)前(🏼)后的“粉丝踩点”和“余兴(xìng )社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日，游客在上海新天(🐅)地街头合影。今年“五(wǔ )一”假(jiǎ )期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传(📜)统(⌛)劳(🎐)动(📀)管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(📌)申确认劳动(dòng )关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理(lǐ )”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、(🏀)指(😀)(zhǐ(🏃) )导(🙄)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(guā(🐴)n )于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关(guān )系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之(zhī )间(➿)是(👼)否(🍀)存(😭)在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等(🎿)对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收(shōu )入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(chéng )支配(🚋)性(🕷)劳(🐰)动(🐖)管理的，依法认定双方存在劳动关系。
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