剧情简介
外卖骑手执行工作任务造成第三者损(sǔn )害，企业购买了商业第三者责任保险，当事人请求将(jiāng )承保商业保险的保(📐)险(xiǎn )公司列为共同被告的，人民(⏲)法院(yuàn )应予准许；保险法规(guī(🧜) )定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求(✴)赔偿(cháng )的条件已成就的，人民法(⏺)院应当判令保险公司直接承担(⛹)赔偿责任，以更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功(gōng )能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足(zú )部分，受害人依据(🧑)《中华人民共和国民法典》第一千(🛄)(qiān )一百九十一条第一款(kuǎn )、《最(🏳)高人民法院关于适用〈中(zhōng )华人民共和国民法典(🐀)(diǎn )〉侵权责任编的解释(一)》第十(🎚)五条第一款，请求指派工作任务(🐙)的企业承担侵权责任的，人民法院应予支(zhī )持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为(🛹)与执行工(gōng )作任务无关的除外(🚢)。 奥斯卡上海4月29日电(杨海(🏕)燕(yàn ))百年巴西企业书赞桉(ān )诺(⚫)(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之(zhī )一，其中国业务与(📑)战(zhàn )略全球执行副总裁及亚洲(🏁)区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在(🏭)接受记者专访时透露，其深耕中国市场四十余年(nián )的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲(🍂)首个研创中心(xīn )的创新成果到(🔴)绿色供(gòng )应链的深度整合，书赞(🍯)桉诺以“创新技术+本土化合作(zuò(🎧) )”双轮驱动模式，持续加码中国(guó )市场，并坚信中国在(🤡)(zài )全球可持续发展进程中的核(🐹)心地位。
书赞桉诺在巴西运(🚒)营的280万公顷林地中，170万公顷为人工种植桉树(shù )林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中国(🙄)“双碳(tàn )”目标高度契合。这(zhè )种“以(🍵)林养林”的可持续模式，与中国倡(🎡)导的绿色发(fā )展理念高度契合(👘)，使其产品成为(wéi )“新质生产力”的典(diǎn )型代表。
在(🖕)美国国内，农业、医药业、航运(🚅)业、服装业、零售业等诸多行(✅)业都遭受关税政策巨大冲(chōng )击，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者(zhě )怨声一片(⛲)。
互联(lián )网平台及数字技术(😺)要素的加入一(yī )定程度上改变(🛵)了传统(tǒng )劳动管理方式，但未改(🗂)变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某(✌)服务外包有限公司诉徐某申确(🐬)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(👮)配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(🏐)(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公(🌶)司(sī )诉徐某申确认劳动关(guān )系(🍝)纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某(🤜)欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确认劳动关系纠(🔨)纷案”、《最高人民法院关于为稳(🕯)定就业提供司法服务和保障的(🛐)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳(láo )社(💎)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(🧑)(dìng )。故此，认定企业与(yǔ )网约货车(🍡)司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综合考量企业(🌛)是否通过制定奖惩规则等对司(🐠)机进行劳动管理，司机能否自主(😞)决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运(yùn )输工(🖌)作是否属于企业业务有机组(zǔ(🕦) )成部分等要素，存在(zài )用工事实(👩)、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。
法院生效裁判认(🦆)为，本案主要争议焦点为某运输(🚝)公司与杨某是否存在劳动关系(🏦)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳(láo )动者建立(🔖)劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当(🐡)根据用工(gōng )事实认定企业和劳(📰)动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🐮)输公司确认杨某在某平台注册(🚧)的账号须选择该公司绑定，并经(🌈)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(shū )公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进行(🔪)扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对(📀)运输(shū )任务、运输价格均不具(🌝)有自主决(jué )定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🐪)本每天都有接单，相关运输收入(🆙)构成杨某主要经济来源。其三，杨(🗼)某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(💟)存(cún )在用工事实，构成支(zhī )配性(🚆)劳动管理，应当认定双方存(cún )在(✈)劳动关系。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验(🌳)规则、标志、使用说明、包装(📧)、运输和贮存，适用于室内就餐(🔰)使用的独立、可移动餐桌和(hé )餐椅(包括凳子)的设计(jì )、生产、销售服务及检验检测。标(🐖)准的实施将提升餐(cān )桌餐椅的(🤾)质量和性能，促进餐桌(zhuō )餐椅产(😂)业的多元化发(fā )展。
新就业形态劳动者权益保障典型案例
关税政策让美(🐍)国受“内伤”
在深圳，这只是个(🏷)开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资系统正(zhèng )在全面梳理市属国企(qǐ )200多个潜在场景。第二批50个精选场(chǎng )景即将(🐩)推出，为更多(duō )民营企业提供宝(🍛)贵的实测机会。
静安区人大(🛍)常委(wěi )会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安(😓)区境外投资项目许可咨询服务(🌙)点揭牌。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外投(tóu )资项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为广(guǎng )大出海企(🌒)业提供境外(wài )投资政策解读、(🚝)流程指导等面对(duì )面服务。后续(⤴)，服务(wù )点将迎来进一步升级，并将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动，共(🤹)同构建静安全链条出海服务体(📃)系。
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