剧情简介
此外，受关税政策影响，美国资本支出也在受挫。
(📙)法(😵)院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🎴)动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(🌌)之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当根据用(yòng )工(🤒)(gōng )事实认定企(🈷)业(😡)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🏻)案(🕵)中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(📲)，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运(🦐)输(shū )公司存在对杨某进行扣罚(fá )等(děng )劳动管理行为。杨某对运(yùn )输(shū(➰) )任务、运输价(🕺)格(🦀)均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(⛹)公(🙉)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(📇)。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(ché(🌒)ng )。综上，某运输公司与杨(yáng )某(mǒu )之间存在用工事实，构成(chéng )支(zhī )配性劳动(🤙)管理，应当认定(🔷)双(🚫)方存在劳动关系。
裁判结果及理由
法院生效裁判认为，本案(🌄)主(⛑)要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(🌷)劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建(😋)立劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当根据用(yòng )工(gōng )事实认定企业和劳动(💴)者的法律关系(⏮)。而(🏡)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(👏)认(🐳)杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(😛)作过程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行(🤥)扣罚(fá )等(děng )劳动管理行为。杨某对运(yùn )输(shū )任务、运输价格均不具有(🎊)自主决定权。其(💮)二(🔠)，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(💹)有(👃)接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(💴)运输工作，属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨(yáng )某(mǒ(😎)u )之间存在用工事实，构成(chéng )支(zhī )配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(📨)关系。
裁判(🗂)结(✝)果及理由
裁判结果及理由
国际货币基金组织前首席经济(🔢)学(🔢)家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙(🐍)·约翰逊(xùn )撰文指出，美国政府最新的(de )关税政策是一场近在眼前(qián )的(🎷)(de )“国家灾难”。
5月3日(rì )，游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五(🤞)一(🏂)”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红(🎑)打(🥍)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
法院生效裁判认为(wéi )，本案主(🏌)要争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责(zé )任(rèn )险附加个人第(🈺)三者责任险(xiǎn )的(de )保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(💒)定(👾)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当(🍄)结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完(🤤)成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企(qǐ )业(yè )指派等因素综合考量。《中(🗂)(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生(🦓)产(🎍)经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🏎)，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的(📛)证(zhèng )件，是否办理健康证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密相关(guān )，直接影(👊)响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮(📆)配(🤛)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(🤜)业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加(jiā )个人(📯)第三者责任险保险责任(rèn )范围，某保险公司应当依(yī )照(zhào )保单约定赔(⛪)付某餐饮配送公(gōng )司保险金。
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