剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(💳)为某餐(cān )饮配送公司，保险金(jīn )额(每人(🐊)限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人(🌅)“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(🕔)个人第三者责任：承保对被(bèi )雇佣人(📙)员在本保险单有效期(qī )内从事本保险(🌑)单所载(zǎi )明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三(sān )者人(🖍)身伤亡或者财产(chǎn )损失的直接实际损(📪)失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公(🚈)司指派(pài )，驾驶电动自行车前(qián )往公司(🎣)定点医院办理健康证明，途中与钱某发(😧)生碰撞，致钱某受伤(shāng )。交警部门认定阚(🥒)某(mǒu )负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请(qǐng )理赔。某保险(📊)公司认(rèn )为，该交通事故未发生在阚某(🧒)送餐途中，办理健康证明不属于从事(shì(💛) )“被保险人业务有关(guān )工作”，该交通事故(💘)赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔(🐗)偿。某(mǒu )餐饮配送公司诉至法(fǎ )院，请求(🔸)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
一审法院判决某保险公司赔(péi )偿陈某保险金，不足(zú(㊗) )部分由某物流公司赔付。一审判决已经(😕)发生法律效力。
2024年，深(shēn )圳国家级高(🥛)新技术企(qǐ )业数量再创新高，突破2.5万家(🍎)，其中民营企业占比超过九成；全市战(😟)(zhàn )略性新兴产业增加值(zhí )占GDP比重攀升(🔧)至42.3%，这片创新沃土上，每个(gè )奋斗者的小愿望都在生根发芽。
活动现场。 谈起 摄
还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名(🚕)单中，郑州银(yín )行、岭南控股、赛力(lì(🏵) )斯多家公司都是时隔多年来首次拟定(📱)分红预案。以汽车巨头赛力斯(sī )为例，其(💭)在2024年终结了(le )长达四年“零分红”历史，三季(🌺)度和全(quán )年合计分红将超20亿元。
建筑材料类国家标准(zhǔn )
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担(🤷)侵权责(zé )任——冯某诉某物业(yè )公司(🚼)身体权纠纷案
活动现场。 谈起 摄(🔵)
澎湃新闻记者通过(guò )国家卫生健(🐜)康委医生(shēng )执业注册信息系统，输入作(🤷)者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合(hé )条件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文静取得了(🎟)山东省(shěng )卫生健康委员会发布(bù )的护(🌸)士执业注册，所在医疗机构为山东大学(😘)齐鲁医院。
共和党(dǎng )经济学家、来(🏸)自美国(guó )企业研究所的迈克尔•斯特(🚙)兰直言，新(xīn )关税将减少而不是增加制造业职位，还会降低制(zhì )造企业的竞争力。
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