这一系(xì )列变化背后,释放(🚎)出积极信(xìn )号。
案例1
无理(📯)由退货服务规范国家标准
一(🌰)是(shì )扩围提(💶)质实施(shī )消费品以旧(🈷)换新。去年,消(😴)(xiāo )费品以旧换新取得积极成效,今年乘势而上、加力扩围,支持资金达3000亿(yì )元,翻了一倍,家电支持品类由8大类拓展至12大类,增加了手机等数码产品购新(🧔)补贴。商务部指导各地抓紧出台落(👈)(luò )实举措,努力让惠民政策早落地(👸)、群众早受益。截至4月27日(rì )24时,全国(⏹)汽车(chē )以旧(🧦)换新281.4万辆,12类家电以旧(🧒)(jiù )换新4941.6万台(👾),手机等数码产品购新3785.5万件,家装厨卫“焕新”4090.6万件,电动自(zì )行车以旧换新超420万台,合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来,一大批外贸外资企业得(dé )到了政策(👗)的支持,一大批智(zhì )能绿色健康时(🎲)尚的消费新产品进入了千家万户(😴),已有超过1.2亿人次享受到(dào )了真金(🔻)白银的补贴(🆎)优惠。下(xià )一步,商务部(🎗)将持续提升(🌵)消费品以旧换新政策效能,让消(xiāo )费者更快更好(hǎo )享受政策红利。
在中国知网,记者还查询到该作者的另一篇发布于2020年的论文,显(xiǎn )示单位仍为山(🕺)东大学齐鲁医(yī )院妇科。
参照(🔞)《最高人民法院关于审理人身损害(✡)赔偿案件适用法律(lǜ )若干问题的(🕖)解释》第三条“依法应当参加工伤保(🔑)险统筹的用(🛸)人单位的劳动者,因工伤(shāng )事故遭受人身(shēn )损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知(zhī )其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理;因用人单位以外(🌬)的第三人侵权造成劳动者人身损(🌄)害,赔偿权利(lì )人请求第三人承担(🦁)民事赔偿(cháng )责任的,人民法院应予(🚮)支持”之规定(🙅),参加新就业形态人(ré(🚈)n )员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三(🎠)人承担民事赔偿责任的,人民法院(🍏)应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上,本(bě(🤡)n )案的一次性伤残补助金和残疾赔(😽)偿金,属于涉(🤔)及身体、健(jiàn )康、生(🚣)命权益(yì )等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或(huò )者免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。
法院生效裁判认为(🚁),本案主要争议焦点为案涉保险事(🤲)故是(shì )否属于雇主责任险附加个(✈)人(rén )第三者责任险的保险责任范(🏯)围,即外卖骑(🌛)手阚某办理健康(kāng )证(🌼)明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”,应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(🏘)对于其完成业务工作的必要性(xì(🌰)ng )以及是否受企业指派等因素(sù )综(👦)合考量。《中华人民共和国食品安全(🐹)法》第四十五(🎣)条规(guī )定,从事接触(chù(😥) )直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可(kě )上岗工作。因(yīn )此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(🎂)员必须办理的证件,是否办(bàn )理健(🥄)康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧(❔)密相关,直接影响其后续能否实施(🔻)接单配送行(🚅)为。另外,本案中(zhōng )阚某(😄)前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属(shǔ )于从事与某餐(cān )饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属(🆒)于案涉附加个人第三者(zhě )责任险(🍓)保险责任范围,某保(bǎo )险公司应当(⬅)依照保单约定赔付某餐饮配送公(🍈)司保险金。
(🌋) 案例2 是否属(shǔ )于新(🛌)就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相(xiàng )关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉(🏫)某保险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷(👻)案
郑州市只有(yǒu )河南·戏剧(🎍)幻城景区工作人员 刘凯鹏:针对(🍦)“五一”假期(qī(📿) )的大客流,我(wǒ )们设置(📈)了多个临时停车场,增加了临时服务岗位300余人。同时,营业时间延长至13个小时(shí ),单日的演出(chū )场次也增加到200场以上,让观众在整个假期的观剧体验能够得到有效提(✡)升。
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