上海“五(👖)一”假日住宿业交出(🐻)一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果(🌝)。
第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案(🍗)件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(xiǎn )合(hé(😚) )同(tóng )纠(jiū )纷(fēn )案(àn )”明确,认定是否属于相关责任保险中(❤)约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理(🤫)赔情形,结合法律规(😏)定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(✈)对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(🐣)综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障(zhàng )遭(zāo )受(shò(🎿)u )职(zhí )业(yè )伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(🚯)工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分散企业风(🚳)险,推动新业态经济(🏚)健康规范发展。
裁判结果及理由
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解决(🤛)企业痛点,深圳给出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机(⏯)会”——把整座城市变成创新产品(pǐn )的(de )试(shì )验(yàn )场(chǎng )。但(🧡)(dàn )真正要让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问(👛)题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业(🧟)用人放心。
外卖(⏰)骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左手持(🎯)手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动门撞(🛳)及车辆后部,倒地受伤(shāng ),经(jīng )医(yī )院(yuàn )诊(zhěn )断为颈部脊(🛰)髓损伤等。事发后,经某企业服务外包公司申请,上海市某(🌝)区人力资源社会保(🍩)障局作出职业伤害确认结论书,载明(🌒):冯某受到的事故(🥙)伤害,符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行(👻))》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职(⏫)业伤害保障(zhàng )试(shì )点(diǎn )实(shí )施(shī )办(bàn )法》第十二条第一(♌)款第一项之规定,属于职业伤害确认范围,现予以确认为(👲)职业伤害。冯某伤情(🔭)经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程(👱)度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检(🧙)测费、一次性伤残补助金,由某保险公司向冯某支付,摘(🥚)要为“职(zhí )业(yè )伤(shāng )害(hài )保(bǎo )障(zhàng )待遇”。此后,冯某诉至法(🎺)院,要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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