一线职工进(jìn )入中国(guó )工会领导机构,并非首次。过去的10余年(nián )里,来自生产一线的全国劳动模范许振(🤐)超、郭(guō(😀) )明义、巨晓林、高凤林当选为全总副主席,还(hái )有很多(📇)来自一线(🎦)的劳模工(⬜)匠成为地(🎵)方各级工(🔓)会(huì )、产业工会的兼职副主席。
这样的变化与工会改革创新(xīn )密不可分。在推动改革举措变为现实过(guò )程中,工会组织围绕保持和增强政治性、先进(jìn )性、群众性这一主线,加快构建联系广泛、服(🧛)(fú )务职工的工作体系。
大家常说的民营经济(jì )的“五(💩)六七八九(⛔)”,那就是50%以(🚄)上的税收(➖)贡献、60%以(🌑)上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇就业,还有90%以上(shàng )的企业数量。所以,民营经济促进法的(de )出台,应该不仅仅是解决现有的突出矛盾和问(wèn )题,而是应该放在更远的国家未来的大背景下(xià )来看待。
(🚏) 清华大(🦑)学国家金融研究院院长田(tián )轩:我们可以看到,现在民(😀)营经济在(😿)前沿科技(♈)(jì )中也发(💑)挥着巨大的作用。民营经济促进法里专门也强调,我们要鼓励民营企业参与,甚至牵头这些重大工(gōng )程的创新、重大领域的建设。
“这(zhè )个驿站是我和夜班小哥们的‘家’,等单间隙(xì )来驿站坐坐,既能(🈹)给手机充(🕯)电,也能喝口水。”张欣说。
2024年9月,首批220名来自各地的产业(🍳)(yè )工人陆(🥄)续走进清(🍪)华大学,参(💈)加由全国总工会举办的大国工匠人才培训营。满满“工业风”的课堂,成为清(qīng )华园的一道别样风景。
Copyright © 2009-2025