木(🏈)家具(jù )国(🈁)家标准
政经人士眼中的“国家灾难”
新就业形态劳动者权益保障典型案例
图为:身着古装的表演者和游客互动。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
其中,“跟着演出(chū )去旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种(zhǒng )行业现象和潮流趋势。各地纷(🔎)纷推出文(🔗)旅消费新(🎣)业态、新(🤑)场景,丰富(🍠)假日生活(⌛)。
旅游景区雷电灾害防御(yù )国家标准
法院生效裁判认为,本案主要(yào )争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”,据此,人民法院应当(🎞)根(gēn )据用(😜)工事实认(🎳)定企业(yè(🎻) )和劳动者(🌼)的法律关(🍭)系。而劳动(🏳)关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排,某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输(🎟)任务、运(🗻)输价格均(📂)不具有自(🙁)主决定权(🥠)。其二,某运(🧐)输公司(sī )与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管(🏂)理,应当认(🎌)定双方存(🌋)在劳动关(🛩)系。
Copyright © 2009-2025