剧情简介
“眼下，业主对于物业服(fú )务性价(☝)比的要求不断提升，物业管理行业传统的(de )粗放服务模式难以为继，在物业费(🚝)限价、空置房(fáng )物业费折扣等政策(🧠)规范下，物业企业必须(xū )优化调整经营策略，提升服务竞争力和长效运营(yí(⛱)ng )能力。”黄瑜认为，物业企业应加大在人(😳)员培训(xùn )、技术应用、设施升级等方(🏑)面的投入，做到标准(zhǔn )化建设、智能(💠)化升级，通过差异化服务形成竞争(zhēng )优势，并在良性竞争中促进行业高质量(📧)发展；另(lìng )外还要积极应用数字化(🏦)手段，提升物业企(qǐ )业的服务效率和品(🍦)质。
提升物业服务竞争力(lì )是关(🔍)键
李军说，二是实施职业病危害(📓)专项治(zhì )理。“我们针对部分企业存在的(👦)粉尘、化学毒物(wù )、噪声等职业病(🐔)危害超标等问题，指导督促企业(yè )落实工程防护措施，升级改造职业病设施(🚵)设备，使危害因素的强度浓度达到标(❗)准的要求。截至目前，已经有17万多家企业(🤢)完成了治理任务。”
26岁的张寻，是贵(🗻)州毕节人。自高中起，他(tā )每年暑假都会到贵阳市南明区永乐乡亲戚家帮忙(🥄)(máng )售卖艳红桃。“凌晨四五点起床，拖着(💡)满筐桃子(zǐ )奔赴批发市场。”彼时张寻感受到的不仅是辛苦(kǔ )，还有优质农产(👩)品“好货卖不上好价”的(de )无奈。
节后(🦁)巩固“防护盾”
李军表示，三是开展中(⛄)小微企业的职业健康帮扶。2024年，国家(jiā(👍) )卫生健康委员会组建了3000多支技术团队走进6万多家(jiā )中小微企业，指导其开(🤯)展职业病危害因素的辨识(shí )、告知(🦎)、培训和治理，规范做好防护用品(pǐn )的配备(bèi )使用。“下一步，我们也将进一步(🈁)巩固提(tí )升帮扶效果，今年还要再对(⌚)6万家中小微企业进行(háng )职业健康帮扶(✂)。”
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