剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某(🥨)是否存在劳(📡)动关系。《中华(⬇)人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根(🔦)据用工事实(🔤)认定企业和(💊)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选(🌜)择该公司绑(👋)定，并经公(gō(🦈)ng )司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(🔙)输任务、运(👮)输价格均不(🎃)具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主(🔅)要经济来源(🛃)。其三(sān )，杨某(🏉)从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(🎩)动管理，应当(😇)认定双方存(🚊)在劳动关系。
是否(fǒu )属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔(péi )情形，结合相关行为对于完成业务(🤠)工(gōng )作的必(🎭)要性等因素(🚌)综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案
在山东淄博周村古商城，游客们在十二(🕒)花神巡游、(🥓)《票号风云》等(💙)精彩节目中，沉浸式体验周村古商城的繁华。在福(fú )建厦门，新推出的20多万平方米的“折(shé )叠时空”里，游客在“非遗活态博物(wù )馆”和近30场(💌)特色演艺中(👓)，沉浸式穿越(🕞)(yuè )数千年闽南时空，体验闽南风情。
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案例2 是否属于新就业形态相关责任保险(🏎)中的“业务有(😠)关(guān )工作”，应(🤘)当依据具体理赔情形，结(jié )合相关行为对于完成业务工作的必要(yào )性等因素综合审查认定——某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公司(🎛)责任保险合(🚏)同纠(jiū )纷案(🌜)
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责(🍸)任范围，即外(🏫)卖骑(qí )手阚(🚬)某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务(wù )有关工作”，应当结合被保险人(🌔)经营(yíng )范围(🍹)、劳动者工(🔉)种、所从事有关工作(zuò )对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(🗻)全法(fǎ )》第四(😌)十五条规定(🚈)，从事接触直接入(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查，取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此，健康证明是(💺)包(bāo )括餐饮(👲)外卖配送人(💥)员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🍢)施(shī )接单配(💺)送行为。另外(🦀)，本案中阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司业务(🎮)有(yǒu )关工作(🏊)，在此过程中(😵)发生的致人损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔付某餐饮(🥩)配送(sòng )公司(🔠)保险金。
(🐧)旅游景区雷(🤞)电灾害(hài )防御国家标准
监制丨关娟娟 图为：游人和身着古装的表演者合(hé )影。中新社发 杭州宋城 供图
(💎) 数据(jù )显(🤼)示，2024年全年，A股(🐿)上市公司累计现金(jīn )分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这其中，银行稳居“分红主力军”。
在山(shān )东淄(🥡)博周村古商(🕺)城，游客们在(🧥)十二花(huā )神(🍾)巡游、《票号风云》等精彩节目中(zhōng )，沉浸式体验周村古商城的繁华。在(zài )福建厦门，新推出的20多万平方米的“折叠时空”里，游(🏻)客在“非遗活(➡)态博物馆”和(🤫)近30场特色演艺中，沉浸式穿越数千年闽南时空，体验(yàn )闽南风情。
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