剧情简介
新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点工作开展以来，劳动(dòng )者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健(jià(📱)n )全灵活(🍤)就业人(🦐)员、农(🕍)民工(gō(❤)ng )、新就(🚛)业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人(rén )员社保制度，扩大新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点范围，进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形(😊)(xíng )态人(😉)员职业(🚊)伤害保(🐼)障的制(👲)(zhì )度功(🤱)能，案件(🦕)处理结果应当与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作(zuò )，双方未订立书面劳动合(hé )同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台(tái )注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该(gā(🕞)i )公司派(🐺)单。某运(🚙)输公司(🔥)根据接(🈚)单数、(💻)运输量(🎠)、是否超时、有无罚(fá )款等按月向杨某支付运费(fèi )报酬。杨某与某运输公司产生争议，申(shēn )请劳动仲裁，请求确认劳(láo )动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输(shū )公司不服仲裁裁决，诉至法院。
下一步，最高人民法院将持(chí )续坚持(🛫)新就业(📓)形态劳(👓)动者权(🌆)益保障(😘)和平台(😰)经济健康有序发展互促(cù )共进理念，加强对涉新就(jiù )业形态民事纠纷案件的审判指导，推动(dòng )出台有关司法解释，做深(shēn )做实定分止争，维护社会和谐稳定。
裁判结果及理由
某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(yǐn )配送公(📱)司，保险(🖱)金额(每(🏋)人限额(🌐))65万元，雇(🚳)员工种(😬)为外卖骑手，雇员(yuán )1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明，本保单附加个人第三者(zhě )责任：承保对被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产(🚞)损失的(🎁)直接实(📪)际损失(🥃)，保障限(🧒)额40万元(🐺)。阚某经(jīng )某餐饮配送公司指派，驾(jià )驶电动自行车前往公司定点医院办理健(jiàn )康证明，途中与钱某发生(shēng )碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通(🤐)事故未(🍊)发生在(⌚)阚某送(🏻)餐途中(🤶)，办理(lǐ(🉐) )健康证明不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任不属于保险责任范(fàn )围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元。
“万亿红包”怎么发？
在(zài )邻近长滩港的美国第一大集装箱港——(🌒)洛杉矶(🔞)港的情(🍼)况同样(🏽)严峻(jun4 )。
(🔁) 一审(🏕)法院判决某物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司(sī )不服，提起上诉。二审法(fǎ )院判决驳回上诉，维持原判。
5月3日，游客在上海街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著(zhe )名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
(🚓) 此(cǐ(🎚) )外，港口(🥊)运输业(🤤)也受到(🐻)冲(chōng )击(🌅)。
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