案例3 劳动者获(👫)得新就业形态人员职业伤害保障(zhà(💲)ng )待遇后(hòu ),有权请求第三人依(🎉)法承担侵权责任——冯某诉某物业(😠)公司身体权纠纷案
第四,妥善审(shěn )理劳动(dòng )者执行工作任务(👸)致人损害案件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(😀)机(jī )动车交(jiāo )通事故责任纠纷案”,明确受害人请求将承保商业保(🛸)险的保险公司列为共同被告的,人民(🐳)法(fǎ )院应予准许;保险法规(🗄)定或者保险合同约定的受害方直接(💊)向保险人请求赔偿的条件已成就的(de ),人民(mín )法院应当判令保险公(⚾)司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民法典(diǎ(🍎)n )第一千(qiān )一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一(⚓))第十五条第一款请求指派工作任(rè(✉)n )务的企(qǐ )业承担侵权责任的(🖱),人民法院应予支持;企业有证据证(🛬)明劳动者致人损害的行为与执行工作(zuò )任务无(wú )关的除外。
(🏰)第三,妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某(👇)(mǒu )物业公(gōng )司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应(🈴)当充分考虑新就业形态人员职(zhí )业(🕶)伤害(hài )保障的制度功能,确保(💂)案件处理结果与有关试点制度安排(♒)相向而行。依法支持劳动者(zhě(🐖) )关于第(dì )三人承(chéng )担民事赔偿责任(🐣)的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员(💍)职业(yè )伤害保(bǎo )障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
(➕) 新就业形态劳动者工作时间(jiān )、(🏩)工作(zuò )地点、工作内容相对(🍸)灵活,司法实践中,认定是否属于相关(🐂)责任保险中约定的“业务(wù )有(⏪)关工(gōng )作”,应当依据保险合同约定的(🎏)具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类(🐗)型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(🤟)派等因素综合考量。设置雇(gù )主责任(rèn )险、第三者责任险等商业(🗼)保险,目的是分散新就业形态劳动者(🕷)职业伤害和致第三人损(sǔn )害(📃)风险(xiǎn ),保障劳动者、受害人权益。不(🛀)论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形(xíng )态(💇)人员(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第(🌛)三者责任险等商业保险,保(bǎo )障遭受(shòu )职业伤害的新就业形态劳(☕)动者及因劳动者执行工作任务造成(👕)损害的第三人,及时获得(dé )医(📆)疗救(jiù )治或者经济补偿等,分散平台(🎍)企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展(zhǎ(🐞)n )。
对普通美国人而言,关税政策最直接的冲击体现在日常消费(💅)品价格上。服装、鞋类作(zuò )为严重(chóng )依赖进口的商品首当其冲。
(💖) 是否属于新就业形态相关责任保(🅾)险中的“业务有关工(gōng )作”,应当(😓)依据具体理赔情形,结合相关行为对(🤒)于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮(yǐn )配(🍡)送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
在浙江嘉兴海宁(🔷)世界花园大会上,绣(xiù )球、月(yuè )季、杜鹃等数百个稀有品种、一(📯)万多种花卉竞相绽放,给游客带来美(🏈)轮美奂的体验。
图(tú )为:(🌧)身着古装的表演者和游客互动。中新(🍙)社发 杭州宋城 供图
郑州市只有河南·戏剧幻城(chéng )景区工(gō(🙀)ng )作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个临时停(🥉)车场,增加了临(lín )时服务(wù )岗位300余人。同时,营业时间延长至13个小时(👙),单日的演出场次也增加到200场以上,让(🗣)观众(zhòng )在整个(gè )假期的观剧(🕉)体验能够得到有效提升。
5月3日,游(🎼)客在上海市徐汇区武康路街头,等待有序(xù )穿越马(mǎ )路。今年“五一(🏚)”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网(🥌)(wǎng )红打卡(kǎ )点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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