剧情简介
法院生效裁判认为，《中华(huá )人民共和国保险法》第六十五条规(🍢)定，“保险人对责任保险(🍔)的(de )被保险人给第三者(📞)造成的损害，可以依照(🚛)法律的规定(dìng )或者合(🏝)同的约定，直接向该第(🗂)三者赔偿保险金。”“责任保险(xiǎn )是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险(xiǎn )标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括(kuò )的“个人(rén )责任保险”，保障范(🚴)围是骑手造成的第三(🎞)者损失，以(yǐ )骑手或其(⏬)用工单位等被保险人(🌏)对第三者依法应负的(🌚)赔(péi )偿责任为保险标(🦈)的，属于明确的财产保(💕)险中责任保险(xiǎn )类别。依(yī )据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金(jīn )。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠(jiū )纷功能考(kǎo )虑，判令某保险公(🚂)司在本案中直接向陈(🛃)某赔偿保险金(jīn )。
(🌛)图为：身着古装的表(🛩)演者和游客互动。中新(🛵)社(shè )发 杭州宋城 供图(🈵)
塞罗卡：“未来两(💌)周内，我们的(de )进口业务(wù )将下降大约三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大(dà )多数美国进口商表示，他们已经停止从中国发货，因(yīn )为他们根(gēn )本无法接受商品成本翻(🚎)两倍半的局面。”
港(👓)口卡(kǎ )车运输协会首(🐫)席执行官马特·施拉(⛔)普表示，关税政策(cè )若(🤕)继续下去，将严重影响(👔)整个物流行业，“卡车公司将失去业(yè )务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有(yǒu )那么多工作了”。
典型意义
与此同时，本次(cì )“五一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第三轮核销(⛪)。同时(shí )上海杨浦、松(♍)江等区也瞄准假日大(✏)客流，分别推出覆(fù )盖(🔈)“五一”时段的“玩转杨数(🧒)浦”住宿消费券和“上海(⏲)之根乐(lè )游松江”文旅商体展联动消费券，通过共享使用平台(tái )，市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游上(shàng )海”旅游消费券5月1日单天的核销金额150万元，为活动开(kāi )始以来的最高(📟)。5月1日至4日，松江区纳入(🐼)监测的12家旅游(yóu )饭店(🍂)客房出租率为72.63%，同比增(🎽)长10个百分点。其中广富(👯)林宰相府等(děng )酒店日(💹)均达到满房状态。
(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手(shǒu )术期的情(qíng )绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议(yì )论。该论文中称“选取了子宫(🌤)肌瘤患者80例，对照组患(🆎)(huàn )者中，男27例，女13例，观察(🔵)组患者中，男28例，女12例”。男(🆚)性会患(huàn )子宫肌瘤吗(🧞)？该论文被指“过于离(👬)谱”。
2025年“五(wǔ )一”假日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图(tú )为上海黄(huáng )浦江景。李佳佳摄
参照《最高人民法院关于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条(tiáo )“依法(💳)应当参加工伤保险统(❣)筹的用人单位的劳动(🕘)者，因工伤事(shì )故遭受(🀄)人身损害，劳动者或者(💕)其近亲属向人民法院(🅰)起(qǐ )诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工(gōng )伤保险条(tiáo )例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔(péi )偿责任(🔠)的，人民法院应予支持(🥙)”之规定，参加新就业形(😢)态人员(yuán )职业伤害保(🎋)障统筹的劳动者，因执(🍽)行工作任务受到损(sǔ(📩)n )害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以(yǐ )外的第三(sān )人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤(🔄)残补助金和残疾赔偿(💲)金，属于涉及身体、健(💗)康(kāng )、生命权益等受(🚻)到损害无法用金钱衡(🦗)量的赔偿项目，不能以(🚆)受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第(dì )三人应承(chéng )担的残疾赔偿金。
新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高(gāo )，平台企业经营(🔪)风险有效分散，凸显社(📿)会保险制度的兜底性(🌊)。党的二十届三中全会(📠)通过的《中共中央关于(♑)进一步全(quán )面深化改(💈)革、推进中国式现代化的决定》提出，健全(quán )灵活就业(yè )人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点(🤸)范围，进一步保障“职有(😔)所安”。处(chù )理涉及新就(🦎)业形态人员职业伤害(🗿)保障待遇与新就业形(✴)(xíng )态劳动者损害赔偿(😛)案件时，应当充分考虑新就业形态(tài )人员职业(yè )伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。
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