剧情简介
第二，依法审理涉新就业形态责任(🐭)(rèn )保险合同纠纷案件(🤫)，案(àn )例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否(🤖)(fǒu )属于(📎)相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形，结合法律规定、(🐲)企业经(jīng )营范围、劳(🔉)动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完成业务工作的必要性及是(shì )否受(🙌)企业指派等因素综(zō(🔷)ng )合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳(lá(Ⓜ)o )动者及(❎)因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企(qǐ )业风险，推动新业态经济健康(🤵)规范发展(zhǎn )。
42家上(🐒)市银行全年(nián )累计分红超(chāo )6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿(yì )分红(🥗)规模紧(🏑)随其后。
参(🛒)照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(jiě )释(🥂)》第三条(🙈)“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事(shì )故遭受人身损害，劳动者或者其近(📆)亲属(shǔ )向人民法院起(📆)诉请求用(yòng )人单位承担(dān )民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规(🕊)定处理(🛠)；因(yīn )用人单(😐)位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人(rén )承担(⛳)民事赔(🏨)偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障统筹的劳动者，因执行(⏪)工(gōng )作任务受到损害(🚅)的，按(àn )相关职业伤(shāng )害保障试点规定处理；因企业以外的第(dì )三人侵权(💢)造成劳(🍭)动者损(sǔn )害，劳(🏪)动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔(péi )偿项目(🚝)上，本案(🛡)的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康(kāng )、生命权益等受到损害无法用金钱(🚘)衡量(liàng )的赔偿项目，不(⛵)能以受(shòu )害人获得一(yī )次性伤残补助金减轻或者免除第三人应(yīng )承担的(🛂)残疾赔(📚)偿金。
第四(〰)，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某(mǒu )、某物流(☝)公司、(🔄)某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害(hài )人请求将承保商业保险的保险公司列(🍉)为(wéi )共同被告的，人民(📰)法院(yuàn )应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方(fāng )直接向保险(🔅)人请求(🎏)赔偿(cháng )的条件(🕕)已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔(péi )偿金不(🛹)足部分(🚄)，受害人依据民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵(qīn )权责任编司法解释(一)第十五条第(📷)一款请(qǐng )求指派工作(🖥)任务的企业(yè )承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据(jù )证明劳(💛)动者致(🕝)人损害的(de )行为(🔫)与执行工作任务无关的除外。
案例1
新就业形态劳动者工作时(shí )间、工作(🎫)地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任(rèn )保险中约定的“业务有关工作”，应(🐕)当(dāng )依据保险合同约(🧛)定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型(🤵)、从事(🎇)有关(guān )行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置(zhì )雇主责任险(🆒)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职(zhí )业伤害和致第三人损害风险，保(📂)障劳动(dòng )者、受害人(🤑)权益。不论(lùn )劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人(🅰)员职业(🐡)伤害(hài )保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤(🕊)害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(hài )的第三人，及时获得医疗救治或者(🉐)经济(jì )补偿等，分散平(🐳)台企业(yè )和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
监(🍽)制丨关(📠)(guān )娟娟 图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图(tú )
在邻近长滩(💺)港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。
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