今年,深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质(zhì )”的办公空间,各区都有(yǒu )新动作。宝安区,最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座,向入(rù )驻企业提(🐏)供3—12个月的“零(líng )租金(🦄)”的办公用地。
活动(🚨)现场。 谈起 摄
外(🍛)卖骑手冯某骑行电(👺)(diàn )动自行车进入上海(🏂)市某小(xiǎo )区时,左手持(🐼)手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动(dòng )门撞及(jí )车辆后部,倒地受(shòu )伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外包公司申(shēn )请,上海市某区人力资源(yuán )社会保障局(😋)作出职业伤害确认结(🐂)论书,载明:冯某受到(📶)的事故伤害,符(fú )合(🔦)《新就业形态就业人员(🤘)(yuán )职业伤害保障办法(💻)(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业(yè )形态就(jiù )业人员职业伤害保(bǎo )障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定,属于职业伤害确认范(fàn )围,现予以确认为职业伤(shāng )害。冯某伤情经(⚾)上海市某区劳动能力(💁)鉴定委员会鉴定为因(🏽)工致残程度十(shí )级(⏺)。上(📉)海市社会保险事业(🖥)(yè )管理中心核定冯某(🍂)鉴定检测费、一次性伤残补助金,由某保险公(gōng )司向冯(féng )某支付,摘要为“职业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物业公司赔偿(cháng )残疾赔偿金等。
在采(cǎi )访中,记者了解到,静安区(🌩)将进一步拓展全球服(📿)务网络,通过设立海外(🥃)(wài )服务点,提升在地化(🧒)服务(wù )能力,赋能企(😮)业深度参与全球产业(🈴)分工合作。该区将进一步深化(huà )政策模(mó )式创新,推出涵盖(gài )专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”,并持续丰富政策工(gōng )具箱,推动更多惠企政策(cè )直达出海企业。
深圳如何助力(🛴)企业初创?
最新(🎓)数据显示,今年(nián )第一(📏)季度美国国内生产总(🗂)(zǒng )值(GDP)环比按年率计(🏆)算下降0.3%,为三年来首次(💋)萎缩;而美国GDP“重中之重(chóng )”的消(xiāo )费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增速。
法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🚅)合同法》第七条规定:(🧙)“用(yòng )人单位自用工之(💢)日起即与(yǔ )劳动者建(🕥)立劳动关系”,据此,人(🐚)民法院应当根据用工(👣)事实认定(dìng )企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作(🌋)过程中需要服从(cóng )某(📍)运输公司安排,某运输(🦁)(shū )公司存在对杨某进(😒)行扣罚等劳动管理(➡)行为。杨某对运输任务(⏺)、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输(🉑)工作,属(shǔ )于某运输公(✏)司的业务组成(chéng )。综上(🌑),某运输公司与杨某之(🙉)间存在用工事实,构(📉)成支配性劳动管理,应(🍨)当认定双方存在劳动关系。
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