创新之变,源自改革赋能的持(chí )续推进。
清华大学国家金(jīn )融研究院院长 田轩:民营经济(jì )促进法里(lǐ )面专门有一大块(👴)讲到(dào )的权益保(bǎo )护,其实就是涉及涉企执法(👣),用制度化把它固定下来。涉企执法要规范,也就(🕸)是说执法规则必须统一,执法的依据必须充分,这样才能够让这些民营企业家能够心无旁骛地经营企业、做长期投资和科技创新。
工会送温暖,是“娘家人”送(sòng )给广大职(zhí )工特别是困难职工的(de )“暖心约(yuē(😼) )定”。
“工会工作讲起来(lái )有千条万条,最根本(🌰)的一条是(shì )把广大职工群众紧密团结在党的(🤛)周围,为实现党的中心任务而团结奋斗。”
涉企执法改革,全国多地正在推进。本周,重庆就开始全面推进中心城区(qū )行政执法一体化运行。执法人(rén )员进入企业检查必须主动出示(shì )“执法码(mǎ )”,还必须扫描企(🕌)业的“企业(yè )码”,获取企业的检查任务和(hé )历史(😯)数据,还能实现重复检查“一码预警”,减少对企业(🔥)经营的干扰。
各行各业劳动者正以干事创业的热情、拼搏向上的精神,唱响奋进新征程的劳(láo )动者之歌。
如果把科技创(chuàng )新比作中国发展的新引擎,那(nà )么改革就(jiù )是点燃这个新引擎的点火系。在(🔋)引领中国开放风气之先的上(shàng )海,正以大模型(🔐)产业生态体系孵化人工智能产业,不断增强科(🥌)技创新策源功能和高端产业引领功能,加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三(sān )亚崖州湾科技城,知识产权“五合一”综合管理体制改革推(tuī )动登记(🏜)技(jì )术合同量近3年年均增长264%。得益(yì )于中国在(🚙)新药审评审批与医保(bǎo )制度上的改革,跨国药(🐱)企吉利德快速实现多款创新产品的获批注册(🦀)。向改革要动力,破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,创新源泉得以充分涌(yǒng )流。从摒弃“唯论文、唯职称(chēng )、唯学历、唯奖项”的考核窠(kē )臼,到构(gòu )建(🦌)“揭榜挂帅”的制度创新,不断推进的科技体制改(🎍)革让基(jī )础研究的“最初一公里”更快通达成果(🎵)转化的“最后一公里”,让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现实生产力。
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