剧情简介
三是实施服(fú )务消费(fèi )提质惠民(🆑)行动。近期，商务部会同相关部门陆(🐏)(lù )续出台服务消费(fèi )提(🎆)质惠(huì )民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划(🤣)、促进健康消费专项(xiàng )行动方案、促进家政服务消费扩(👸)容升级(🎉)若干措施。一季度，共开行旅(lǚ )游列车187列，同比增长30%，其中老年(🔊)游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生(shēng )活圈”试点扩围提升行(🤓)动，重点围绕“一老一小”补(bǔ )齐短板(🏓)，打造成(chéng )为百姓(xìng )的“幸(🛬)福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积(jī(🎡) )极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务消费的(🗣)一揽子(🐤)政策(cè )措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服务消费(👧)热点。坚持(chí )“对外(wài )开放、对内放开”，加大政策支持力度，不(👹)断(duàn )扩大健康、养老(lǎo )、托幼(yò(💐)u )、家政等多元化服务供(🐥)给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。
从“零”开始(🏜)
法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法(fǎ )》第六十(😜)五条规(😔)定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的(de )损害，可(📘)以依照法律的规定或者合同的约定，直接向(xiàng )该第三者赔(⛸)偿保(bǎo )险金。”“责任保险是指以被保(🖇)险人对第三者依法应负(🚩)的赔偿责任为保险标(biāo )的的保险。”某物流公司投保的雇主(📑)责任险所包括的“个人责任保险(xiǎn )”，保障范围是骑手造成的(🤰)第三者(🚣)损失，以骑手或其用工单位等被保(bǎo )险人对(duì )第三者依法(🐹)应负的赔偿责任为保险标的，属于(yú )明确的财产保险(xiǎn )中(😚)责任(rèn )保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三(✍)者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社(🤙)会矛盾纠纷功能考虑，判令(lìng )某保险公司在本案中直接向(🦕)陈某赔(🌪)偿保险金。
“我相信，随着各(gè )项扩消(xiāo )费政策持续发力(📁)，消费将继续呈现平稳发展态(tài )势，我国超大规(guī )模市场(chǎ(📐)ng )的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假(🔫)期(qī )，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩(❇)、沉浸式文旅(lǚ )体验场景，为假日消费市场注入新活力。
(💠) 法院(🐒)生效裁判认为，本(běn )案主要(yào )争议焦点为某运输公司与杨(🐀)某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民(mín )共和国(guó )劳动合同法(🚑)》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì(📒) )劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🎦)动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(🏡)理。本案(🏀)中，其一(yī )，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须(🏁)选择该公司绑定，并经(jīng )公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需(😵)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣(🚾)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(⛔)(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(🈯)输公司(❓)确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(🥣)要经济来源。其(qí )三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工作，属于(🐃)某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存(🤺)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳(🌘)动关系。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损(sǔ(🈺)n )害案件(🦑)，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在(zà(📭)i )处理相(xiàng )关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤(🤗)害保障的制度功能，确(què )保案件处理结果与有关试点制度(⌛)安排相向而行。依法支持劳动者关于(yú )第三人承担民事赔(🙇)偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者(zhě )获得(🔲)新就业(🚦)形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安(😮)(ān )全“防(fáng )护网”。
第二，依法审理涉新就业形态责任保险(🕰)合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(🛡)险合同纠纷案”明确，认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定(🔙)的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体理赔情形，结合(🀄)法律规定、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型(xíng )、从事(🔏)有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(🥣)等因素(sù )综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受(🐀)职业伤害的新就业(yè )形态劳动者及因劳动者执行工作任(🎱)务造成损害的第三人，及时获得救(jiù )济，分散企业风险，推动新业态(🖲)经济健康规范发展。
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