剧情简介
新就业(yè )形态(🤪)劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践(🏿)中，认定是否属于相关责(zé )任保险中约定的“业(yè )务有关工作(🤬)”，应当(dāng )依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、(⛩)企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(🈷)完成(🐼)(chéng )业务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等因(yīn )素综(🈁)合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是(🌪)分散新就业形态劳动者(zhě )职业伤害和致第三人(rén )损害风险(👞)，保障劳动(dòng )者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳(🏞)动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试(🔳)点，均(💣)(jun1 )鼓励企业通过购买雇(gù )主责任险、第三者责(zé )任险等(🦈)商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(💇)者执行工作任务造成损(sǔn )害的第三人，及时获(huò )得医疗救治(🛰)或者经济(jì )补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险(🏻)，推动新业态经济健康规范发展。
另一方面，增强资本(📫)市(shì(🕌) )场吸引力。前海开源(yuán )基金首席经济学家杨(yáng )德龙认为(📚)，上市公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引(🈹)力，实现企业和投资(zī )者共赢。
解决企(qǐ )业痛点，深圳给出(🆚)的(de )答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成(💶)创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁(páng )骛搞创新(🔏)，关键(🥢)还要(yào )解决人的问题。降低(dī )闯荡深圳的“第一道门槛”，让(💭)人才扎根无忧，让企业用人放心。
裁判结果及理由
某(🤶)餐饮配送公司向(xiàng )某保险公司投保雇主(zhǔ )责任险，被保险人(🈂)为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(🏋)骑手，雇员1人“阚某”。保单(dān )“特别约定”栏载明(míng )，本保单附加(🚹)个人(🈵)第(dì )三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期(😭)内从事本保险单所载明的被保险人业务有(yǒu )关工作时，由于(🍗)意外(wài )或者疏忽，造成被保(bǎo )险人及其雇员以外的第三者人(🍬)身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某(mǒ(🛋)u )经某餐饮配送公司指(zhǐ )派，驾驶电动自行车(chē )前往公司(📣)定点(😀)医院办(bàn )理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤(🐲)。交警(⚪)部门认定阚某负事故全部责任，钱(qián )某无责。某餐饮配送(⚓)(sòng )公司实际赔偿钱某7.1万(wàn )元后，向某保险公司申请理赔。某保(🚂)险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办(bàn )理健康(🚔)证明不属于从(cóng )事“被保险人业务有(yǒu )关工作”，该交通事(🕦)(shì )故(🛩)赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(🌾)司诉(🌁)至法院，请求判令某保险(xiǎn )公司在保险责任范围(wéi )内赔(🕛)偿7.1万元。
“我相信，随着各项扩消费政策持续发力，消费将继(🐑)续呈现平稳发展态势，我国超大规模市(shì )场的活力和潜力将(〰)进(jìn )一步释放。”盛秋平(píng )说。 这个“五一”假期，文旅消费迎(👦)来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅(📆)体验(🎑)场景，为假日消费市场注入(rù )新活力。
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