一审法院判决某保险公司(🙎)(sī )赔偿陈某保险金,不足(🛂)部分由(yóu )某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力。
翟(zhái )磊和上海市商(💀)务委总经济师罗志松共同为上(shà(🔶)ng )海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭(😼)牌。该服务(wù )点将接待和解答出海(🕶)企业相关咨询,为企业(yè )提供就近便利咨询服务。
一审法院判决某物业公司(🚸)(sī )赔偿残疾赔偿金等;(🏗)某物业公(gōng )司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判(pàn )。
5月3日,游客(⛷)在上海街头合影。今年“五一”假期天(🚟)气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的(de )著名旅(🤕)游景点、网红打卡点人流如织。中(🗒)新(xīn )社记者 殷立勤 摄
新就业形态劳动者工作时间、工作(zuò )地点、工作内(⏺)容相对灵活,司(sī )法实践(🎤)中,认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业务(wù )有关工作”,应当依据保险合同(✒)约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律(✉)规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、(🐃)从事有关行为对于完成业务工作(⛱)的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考(💣)量。设置雇主责任(rèn )险、第三者责(🛴)任险等商业保险(xiǎn ),目的(💈)是分散(sàn )新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损(sǔn )害风险,保障劳动者、受(😖)害人权益。不论劳(láo )动者与企业是(✔)否建立劳动关系,企业是否参加新就业形(xíng )态(⛳)人员职业伤害保障试点,均鼓励企(🍘)业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责任险等(⛏)商业保险,保障遭受(shòu )职业伤害的(🐠)新就业形态劳动者(zhě )及(👍)因劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第三人,及时获得(dé )医疗救治或者经济补(🍖)偿等,分散平台企业和(hé )平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展(💈)(zhǎn )。
杨某在某运输公司从事混(🧤)凝土运输工(gōng )作,双方未订立书面劳动合同。杨(🦌)某入职后先通过微信(xìn )群接受某(😥)运输公司派单,后在某平(🐚)台注册账(zhàng )号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某(🔼)运输公司根据(jù )接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支(zhī )付(📂)运费报酬。杨某与某运输公司产生(😟)争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲(🤟)裁裁决杨某(mǒu )与某运输公司存在(🌗)劳动关系。某运输公司不(bú )服仲裁裁决,诉至法院。
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