消防产品系列国家标准(🦔)
从(cóng )美国国(🧒)内(nèi )经济层面分析,关税政策导致企业推迟投(🅰)资决策,也(yě )导致消费者信心急剧下滑,民众对美国经济陷入衰(🍐)退(tuì )的担心日益增加。
一审法院判决确认杨某与某运输公(🌊)司存(cún )在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院(yuàn )判决(🐮)驳回上诉,维持原判。
第二,依法审理涉新(xī(👒)n )就业形态(tài )责任(🌑)保险合同(tóng )纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉(🚂)某(mǒu )保险公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于(yú )相关(🔻)责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同(tóng )约定的(🍡)具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业(🕵)类型、从事有关行为对于完成业务工作(zuò )的(🛤)必要性(xìng )及是否(✂)受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励企业通过(🥟)购(gòu )买商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及(🚿)因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分散(🚘)企业风险(🤽),推动新业态经济健康规范发展。
法院生效裁判认(⛽)为,本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否(🍻)属(shǔ )于雇主责任(🔘)险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任范围(📦)(wéi ),即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载(🥡)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险(xiǎn )人业务有关工(🎪)作”,应当结(🌫)合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有关(🌠)工作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及(jí(🦆) )是否受企业指(zhǐ(🙂) )派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安(🐩)全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生(💋)产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康(kāng )证明后方可上(👣)岗工作。因(🔓)此,健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮(💞)工作人员必须办理的证件,是(shì )否办理健(jiàn )康(📙)证明与外卖(mài )骑(🧛)手主要工作紧密相关,直接影响其后(hòu )续能否(😟)实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是(⬜)受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康(kāng )证明应当属于从(🐹)事与某餐(🥗)饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损(🍄)害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保险责任范围,某保(🕒)险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送(🐟)公司保险金。
会议现场。 上海市基(jī )督教两会供图
共(🎡)和党经济学家、来自美国企业研究所的迈(mài )克尔•斯特兰直(👁)言,新关税(⛳)将减少而不是增加制造业(yè )职位,还会降低制造企业(🧦)的竞争力。
法院生效裁判认为,《中华人民共和国保险法》第六(🎠)十五条规定,“保险(xiǎn )人对责任保险的被保险人(✴)给第三者造成的损害,可以(yǐ )依照法律的规定或者合同的约定(🛅),直接向该第三者赔偿保险金(jīn )。”“责任保险是指以被保险人对第(✨)三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保(🔓)的雇主责任险(xiǎn )所包括的“个人责任保险”,保障范围是骑手造成(🛺)的(de )第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险(🚵)人对第三(sān )者依法应负的赔偿责任为保险标的,属于明确的财(🐇)产保险中责(zé )任保险类别。依据前述规定,保险人可以直接向该(🧙)第(dì )三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解(🖱)社会(huì )矛盾纠纷功能考虑,判令某保险公司在本案中直接向(xià(🚔)ng )陈某赔偿保险金。
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