互(😃)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🕢)管理方式,但未改变劳动管理的性(xìng )质。参照指(zhǐ )导性案例237号(hà(🐑)o )“郎溪某服(fú )务外包有限(xiàn )公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷(🖱)案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本(📺)质特征。如何判断(☔)存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号(🛷)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(🎺)导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络(luò )科技有限公(gōng )司确认劳(🌋)动(dòng )关系纠纷案(àn )”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司(🛩)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🤘)和社会保障部关(🎞)于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔(🧓)2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是(🕺)否存在劳动关系,应当根据用(yòng )工事实进行(háng )实质审查,综合考(🚭)量企(qǐ )业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司(😡)机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报(🌏)酬是否构成司机(🦄)主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于(👪)企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳(🔪)动管理的,依(yī )法认定双方(fāng )存在劳动关(guān )系。
“零租金”政(zhè(🍙)ng )策刚发布一(yī )个月,这里(lǐ )就入驻了8家公司。每(🛴)家公司都有“绝活(📭)”:钱灵惠研发的这款会唱歌的卡片已经小规(🗡)模量产;张宇诺(🏡)开始为公司的机器人做产品验证;陈宇华团(💞)队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公(⛏)室,旁(páng )边还有融资(zī )路演厅。
三是实施(shī )服务消费提(tí )质(👵)惠民行动(dòng )。近期,商(shāng )务部会同相关部门陆续(🚣)出台服务消费提(🔋)质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车(📩)行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费(🚈)扩容升级若干措施。一季度,共开行旅游列车187列,同比增长30%,其中老(💘)年游客占比接(jiē )近80%。实施“一刻钟便民(mín )生活圈”试(shì )点扩围提升(🕖)(shēng )行动,重点(diǎn )围绕“一老一小”补齐短板,打造成(🐬)为百姓的“幸福圈(🏤)”。下一步,商务部将针对服务消费领域的短板弱(🕌)项,积极回应人民群众期待,会同相关部门制定支持服务消费的(👅)一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动,打造服务消(xiā(🚗)o )费热点。坚(jiān )持“对外开(kāi )放、对内放(fàng )开”,加大(dà )政策支持力度(📦),不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化(💿)服务供给,更好满(🍹)足人民日益增长的美好生活需要。
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(🖼) 美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示,超过80%的受访企业(🧢)因关税影响,正在推迟或取消订单;近(jìn )五成受访企(qǐ )业认为(🚽),关(guān )税政策将导(dǎo )致它们在数(shù )月内破产。
关税政策让美(🚗)国受“内伤”
42家上市银行全年累计分红超6000亿(👝)元。食品饮料、石(➿)油石化行业以千亿分红规模紧随其后。
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